“高某与其就职体育服务公司关于解除劳动合同争议案件现在开庭……”
5月11日,随着仲裁员赵慧芳宣布开庭,南京市首家劳动人事争议仲裁工会分庭正式开庭受理案件。该分庭位于栖霞区职工服务中心,由职工中心与区人社局劳动人事争议仲裁院签订《合作协议》,区总工会、区人社局分管领导为分庭揭牌,并与相关部门负责同志旁听了工会分庭“首秀”庭审。
庭审结束,杨律师说:作为工会法援律师,我和我的当事人对今天的庭审非常满意,能在工会开庭是以前不敢想的。在劳动争议案件中,劳动者一般都处于弱势一方,但我们工会是职工的娘家人,在这里开庭职工心里踏实,我为他们说话,维护合法权益,心里底气更足、信心更大。此次仲裁庭入驻工会服务阵地,成功把“三方”原则和机制落在了实处,既实现了劳动争议处理关口前移,又创新发展了“枫桥经验”,对加大全区企业用工情况的指导、畅通职工维权渠道、推动劳动争议纠纷多元化解工作机制的建立具有重要意义。
据悉,栖霞区总工会近年来积极探索“工会+”职工法律援助服务体系,通过购买第三方服务、多部门联合、志愿者服务等形式,充分发挥工会法律援助工作职能,健全和创新职工权益保障、劳动关系协调和劳动关系矛盾调处等机制,逐步构建“法治宣传、法律咨询、法律监督、协商调解、劳动仲裁”等职工法律工作一站式服务平台,全面保护劳动者合法权益,引导和鼓励人人参与社会治理,助力经济稳定增长、社会和谐发展。(许其建)