交汇点讯 泰州各级人大机关和人大代表要主动投身新时代人才强市建设，助力人才事业发展。各级政府、各相关部门要尽责有为，聚力推动人才强市建设各项工作落地见效。各级监察委员会、人民法院、检察院要依法履行职责，为人才强市建设保驾护航。全市各级人大常委会任命的国家机关工作人员要将人才工作纳入履行职责的情况报告……4月28日下午，泰州市六届人大常委会第二次会议审议通过了关于加快推进新时代人才强市建设的决议，提出要努力把泰州建成青年和人才向往的机遇之城、幸福之城。

　　泰州市人大常委会通过的最新决议明确提出，推进新时代人才强市建设，要营造良好发展生态，建强现代化人才队伍。到2025年，全市每万人拥有人才数力争达2100人，高层次人才占比达7.5%，研发经费投入占比2.8%。泰州各地、各部门、各企事业单位要紧紧围绕目标任务如期实现，既立足当前又着眼长远，以久久为功的定力和滴水穿石的韧劲，一步一个脚印把新时代人才强市建设推向新高度。

　　“推动泰州高质量发展进入全省第一方阵，需要更加坚实有力的人才保障和人才支撑，需要切实形成重视人才、尊重人才、吸引人才、用好人才的浓厚氛围。”泰州市人大常委会主任张余松说，市人大常委会作出决议，就是为了有效推动社会各界更加关注人才工作，有力助推政府及相关部门更高质量抓好人才工作。全市上下要凝聚思想共识，把人才资源开发放在最优先位置，以更新的理念、更大的力度推动人才事业创新发展。要压实工作责任，政府及相关部门要统筹推进人才强市行动计划，加快完善政策机制，健全服务体系，畅通人才服务绿色通道，切实为各类人才提供全链条的“一站式”服务。市人大常委会相关工作机构要适时开展人才立法工作调研，综合运用专题审议、工作评议、代表视察等形式，抓好跟踪监督，确保决议落到实处。

　　泰州市人大常委会决议提出，要深化体制改革，用好用活人才。其中包括：建立更加科学的管理体系，向企事业单位充分授权，为人才彻底松绑；建立更加公正的评价体系，完善人才认定制度和评价标准，完善容错免责机制；建立更加鲜明的激励体系，给予人才更有力的政策扶持、更便捷的融资渠道、更周到的精准服务。还要营造良好生态，推行更为积极、更加开放、更具竞争力、更有实效性的人才政策，实施标准化、集成化、精准化、个性化的人才服务，打造尊重人才、尊重知识、尊重创造、尊重劳动的社会氛围，让更多青年和人才“乐业泰州”“乐创泰州”“乐活泰州”。

　　新华日报·交汇点记者 顾介铸

　　通讯员 宗爱兵