交汇点讯 6月28日，2022年江苏省企业首席质量官职业技能竞赛启动仪式在南京举行。此次江苏举办省级首席质量官职业技能竞赛为全国首创，市场监管总局质量发展局副局长李宣庆作视频致辞，市场监管总局发展研究中心、中国质量万里行促进会，以及北京、天津、河北等18个省市自治区市场监管局相关部门负责人在线观摩启动仪式。

　　李宣庆在致辞中指出，江苏省把全面推行首席质量官制度作为开展质量提升行动、建设质量强省的关键一招，不断推出新举措，不但有效支撑了全省经济高质量发展，也为全国创造了新鲜经验，值得充分肯定、应予全面推广。希望本次大赛精心策划、认真实施，办成一届高标准、高质量、高成效的技能大赛，形成可复制可推广的经验模式。同时，也希望各位选手赛出水平、赛出风尚、赛出成绩，通过大赛增强质量理想，提升质量技能，争做建设质量强国的主力军，努力培育具有较高质量理论水平和丰富实践经验的质量大师。

　　启动仪式上，江苏省市场监管局局长、党组书记沈海斌介绍，近年来，质量提升行动覆盖150个重点行业、350个重点产品、7000多家重点企业；2021年度江苏省质量工作考核获评A等次，公共服务质量监测居全国第一，制造业产品质量合格率达94.9%、稳居全国前三；阳光集团、博世汽车获中国质量奖正奖，20家组织31次获评中国质量奖提名奖，总数位居全国前列。

　　沈海斌表示，经济发展，关键在质量；质量进步，首要在人才。江苏省是企业首席质量官制度的发源地，2009年在南通率先开展试点，2012年起向全省推广，13年来累计培养了近6.3万名企业首席质量官。他强调，要把深入实施首席质量官制度作为开展质量提升行动的重要抓手，推动江苏省首席质量官制度实施工作继续走在全国前列。具体做到“四个强化”：一要强化协同联动，持续落实首席质量官制度；二要强化主体责任，着力提高企业质量管理水平；三要强化能力提升，积极推动首席质量官履职尽责；四要强化宣传推广，全面营造质量强省建设浓厚氛围。

　　此次省级首席质量官职业技能竞赛由省市场监管局、省委省级机关工委、省人社厅、省总工会、团省委联合主办，省企业首席质量官协会承办。全省各设区市企业首席质量官职业技能竞赛初赛自今年5月开始，全省设立13个分赛场，共吸引7400余名首席质量官踊跃参与，其中160名选手脱颖而出参加省级决赛。

　　省级决赛分为第一阶段笔试和第二阶段情景模拟，第一阶段笔试成绩优异的前30名选手将参加8月进行的第二阶段情景模拟比赛。其中，笔试的考试范围包括国家质量发展政策、质量法律制度、企业首席质量官制度、企业质量战略管理、企业质量管理体系建设、质量管理工具与方法等；情景模拟是以选手所在的单位质量管理工作现状为场景，展示自己作为首席质量官的工作实践，思考和创新，质量管理知识的应用成果。

　　本次竞赛分别设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,前6名选手可按程序向省人社厅申报“江苏省技术能手”称号；前3名选手可按程序向省总工会申报“江苏省五一创新能手”称号；前3名且年龄不超过35周岁的选手，可按程序向团省委申报“江苏省青年岗位能手”称号。此外，前20名选手可获得省首席质量官协会颁发的“江苏省优秀企业首席质量官”证书。

　　启动仪式上，黑龙江省市场监管局副局长刘猛作视频致辞。省人社厅副厅长顾潮、省企业首席质量官协会会长邱成分别致辞，本次竞赛裁判长和参赛选手作表态发言。

　　新华日报·交汇点记者洪叶许海燕