新年新开局，落实是关键。前不久召开的南京市委经济工作会议，要求各级领导干部多拿“图纸”下“工地”，多到一线解难题，合力推动高质量发展取得新成效。这一抓工作落实的思路方法值得借鉴。

　　抓落实是把决策变为行动、把规划变成现实的重要过程，讲究的是知行合一。知，就是勤学深思拿上“图纸”；行，就是真抓实干走下“工地”，两者缺一不可。重“图纸”轻“工地”，满足于“隔屏操作”，落实就抓而不紧；重“工地”轻“图纸”，局限于“机械操作”，看似轰轰烈烈大干一场，实则脱离了上级精神和工作实际，导致劳而无功。领导干部抓落实，既不能以文件落实文件、以会议落实会议，也不能缺乏谋划思考陷入“事务主义”，而是要化身“城市管家”“施工队长”，出实策、鼓实劲、办实事，以身作则把各项工作落到实处。

　　知者行之始，抓落实需要带着问题拿“图纸”。面对复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，抓落实不仅要有一腔热血，也要有一身本领。同样是抓落实，有的地方或部门办法多、思路活，有的则疲于应对各种新问题，究其根源就在于学习思考的深度不同，解决问题的能力水平不同。千头万绪的经济工作，如何统筹协调发展和安全、当前和长远等各类关系，把握好时、度、效？一件件民生实事，如何平衡尽力而为和量力而行，把好的蓝图切实转化为民生福祉？如果简单满足于经验主义，照搬照抄上级要求，就会如同温水煮青蛙般逐步丧失应对新变化、新挑战的“反射”能力，贻误发展机遇。只有紧密结合思想和工作实际，带着问题学深悟透创新理论、多思多想群众需求，把“总图”分解为符合发展需要的“时间表”“施工图”，才能克服本领恐慌，找准落实之道。

　　行者知之成，抓落实更要带着任务下“工地”。作为抓落实的根本工作方法，深入基层不是到现场“挥挥手”“鼓鼓掌”、做做动员鼓励，而是要调研进展、发现问题，帮助基层协调资源、解决问题。基层不能自主解决的，往往都是难题，但下“工地”，就应当冲着“钉子”和“硬骨头”去，如果柿子光拣软的捏，该啃的硬骨头不啃，该接的烫手山芋不接，基层下得再勤，也只是“选择性落实”。爱因斯坦厌恶那种“寻找木板最薄的地方打孔”的科学家，提倡“朝最厚的地方钻孔”，领导干部同样应多钻“问题点”、抓好“作业面”，紧盯部署落实的堵点和任务开展的盲区，帮助基层克服困难、打开局面。

　　落实就是担当，担当成就落实。躬身入局、真抓实干、偏向困难多处行，必然要面对更大挑战、付出更多心力。这份担当意识从何而来？领导干部唯有心怀“国之大者”，树立“时时放心不下”的责任感，方能战胜思想上的惰性，主动把矛盾、问题、困难变为“工地”现场，用敢为善为的落实成绩赢得民心，形成一呼百应、群起效仿的干事创业热情。

　　“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，江苏作为经济大省，强信心、稳经济、促发展的责任大、任务重。各级干部要勇担历史使命，踏实地干实事，埋头苦干抓落实，一步一个脚印把党的二十大精神全面落实在江苏大地上，交出不负时代、不负人民的合格答卷。

　　（袁媛）