交汇点讯 为加快建设宜居宜业和美乡村，9月1日，江苏省住房城乡建设厅、江苏省人力资源和社会保障厅在南京启动“万师下乡，万村和美”行动。2023-2025年，江苏将组织不少于1万名住房城乡建设领域设计师(包括但不限于建筑、结构、景观、装饰装修等方向)、工程师(包括但不限于土建、造价、监理、市政等方向)等专业技术人员下乡服务乡村建设。

　　省住房城乡建设厅总工程师路宏伟说，学习浙江“千万工程”经验做法，发现浙江专业人才参与乡村建设热情比较高，全省乡村人才队伍总量超200万人。江苏在组织专业人才参与乡村建设方面，拥有较大提升空间。江苏组织开展“万师下乡，万村和美”行动，旨在引导更多住房城乡建设领域的专业技术人才投身乡村建设，身体力行，将住房城乡建设领域的创新成果不断转化为提升广大农民群众生活水平的源头动力，助推宜居宜业和美乡村建设，持续增强农民群众的获得感、幸福感、安全感，共同谱写中国式现代化江苏乡村建设新篇章。

　　“万师下乡”为乡村做什么？据介绍，设计师、工程师可提供乡村建设全过程技术服务，单项或多项服务皆可。在策划阶段，可提供农房选址、村庄布局、村庄基础设施和公共服务设施配套策划、传统村落和传统建筑组群保护发展策划等服务。在设计阶段，可提供农房建筑单体设计、农房改善项目设计、特色田园乡村建设设计等服务。在建造阶段，可提供造价成本把控、建筑材料应用、质量安全管控、施工精细化管理、装饰装修管理等服务。在使用及维护阶段，可提供农房使用管理、村庄基础设施和公共服务设施运营维护等服务。

　　下乡服务期间，江苏要求设计师、工程师注重向农民群众宣传普及房屋质量安全、特色风貌塑造、绿色发展、村庄环境维护、历史文化保护等知识，提高农民群众对乡村建设重要性的认识水平以及参与乡村建设的积极性。

　　如何参与“万师下乡，万村和美”行动？当天启动仪式上，江苏同步上线“万师下乡，万村和美”行动网络服务平台，设计师、工程师可以个人、团队、技术单位等名义，通过网络服务平台进行报名，联系对接有服务需求的地区，并与基层通过协议明确服务内容、期限、收费等。

　　江苏出台了力度很大的激励措施。省住房城乡建设厅、省人力资源和社会保障厅每年对积极参与、基层认可、业绩突出的个人和单位以及行动组织力度大、工作成效较好的地区和主管部门予以通报表扬。获得通报表扬的个人，在职称评审时，可凭通报表扬文件折算1篇优秀论文，同等条件下优先推荐。获得通报表扬的单位，在有关评奖评优(如党内表彰、工人先锋号、省优质工程奖“扬子杯”、紫金奖、省优秀工程勘察设计评选、省城乡建设系统优秀勘察设计评选等)时同等条件下优先推荐。对组织力度大、工作成效较好的地区，在推荐省政府督查激励名单时优先考虑，或在下达省级特色田园乡村年度任务时，同等条件下予以适当倾斜。

　　新华日报·交汇点记者 白雪