近年来,邮储银行镇江分行全面加强合规文化的建设力度,从资产管理质量优化、内控案防制度建设、合规文化内涵培育等方面着手,推进全行合规经营,实现精细化管理目标,更好地满足业务发展和风险管控的需要。
合规责任再压实。坚持内控优先、安全为本,划小责任段落,落实全面风险管理要求,将合规的理念落实到日常工作中,做到高层带头合规,中层率先合规,基层主动合规,自营机构带动代理机构实现共同合规。出台案件联防联控群防群治工作方案,建立部门挂钩支行案防制度。加强员工违规行为处理办法宣贯,开展警示教育。风险防控出实招。按季开展“三个最”(“最为薄弱、最不放心、最不清楚”)排查,逐项进行整改整治整肃。履行反洗钱义务,开展声誉风险、安全隐患、信访线索排查。资产保全下实功。以管用有效为第一原则,软硬兼施,土洋结合,以更大力度、更实举措,保清收进度,创清降成果。实行大额不良名单制管理,到责任机构、到分管行长、到清收人员,一户一策、一户多策,做到应收尽收、能收尽收。