10月8日，中国进出口银行江苏省分行（以下简称“江苏省分行”）召开“内控合规管理建设年”专题工作暨以案促改工作会议，会议传达银保监会和总行内控合规部有关工作要求，部署分行下一阶段各项工作。

　　“内控合规管理建设年”的主题是补齐内控合规机制的明显短板、坚决破解屡查屡犯的顽瘴痼疾，持续提升防范化解风险能力。目前，江苏省分行已完成“内控合规管理建设年”前两阶段的工作，进行了方案制定、教育宣导、自查自纠。会议要求江苏省分行要在银保监会和总行内控合规部的指导下，继续完成好评估验收和总结工作，并争取在内控合规和制度建设方面探索得出可复制、可操作的经验，在全行系统中走在前列。

　　会议强调：一是要进一步提高认识，扎扎实实加快加强内控合规建设工作。合规管理不仅是监管的外在要求，也是银行健康发展的内在需要。江苏省分行要突出党建引领，坚守政策性银行的职责定位，着力提升服务实体经济的质效。分行全体员工要进一步提高合规意识，持续提升防范化解重大风险能力，为江苏省分行“十四五”期间稳健发展提供重要支撑和坚实保障。二是要坚持问题导向，发力破除重点领域存在问题。要树立“合规风险零容忍”的底线意识，深刻理解监管处罚重点问题，并对照问题举一反三，避免同质同类问题再次发生。三是进一步深化内控合规文化建设，做好案件警示教育。要贯彻落实董事长在全行警示教育大会上的讲话精神，进一步做好学习和培训工作，形成“人人讲合规，事事讲合规”的合规文化。四是加强制度建设和常态治理，建立管常管长机制。全行上下要共同努力，贯彻高层重视和全员参与理念，进一步做好常态化内控检查和内控评价工作，为下一阶段工作打好基础。

　　会议邀请了总行内控合规部李桂林同志围绕“监管处罚形势与案件风险防控”主题对分行全体员工进行了专题辅导，详细分析了近年来监管处罚的重点问题并对涉及的风险点进行了提示，对分行进一步做好内控合规管理工作具有重要意义。会议要求，江苏省分行全体员工要以此次专题会议为契机，牢固树立“合规人人有责”的理念，知敬畏、存戒惧、守底线，为分行高质量发展保驾护航。