为贯彻江苏银保监局关于进一步深化“内控合规管理建设年”有关要求，落实总行制度建设工作布署，进一步打造合规文化氛围、提升员工合规理论水平，中国进出口银行江苏省分行（以下简称“分行”）开展“合规宣讲60天暨金融职工讲习堂”活动。

　　本次活动聚焦银行实务的信贷业务、中间业务、评估审查、风险管理、内控合规、人力资源六大核心板块，以绩效考核指标、反洗钱监控分析、制度建设和管理、政策性业务制度和案例、贸金业务管理、尽职调查质量分析、客户风险监测、法律风险防控和考勤管理为主题，面向全体分行员工开展12次专题讲座。以“有重点、有针对、有效果”为目的，通过合规宣讲和制度解读不断提升员工合规意识，加强员工对重要业务领域、关键环节制度的理解和掌握，提升员工对相关风险点的敏感性，全面筑牢合规自觉性，促进营造合规环境，深化合规理念，提升合规管理效能。

　　合规宣讲活动开展后，分行员工踊跃参与，讲习内容受到广泛好评，在分行内部形成了浓厚的学习氛围，员工主动合规意识进一步提升，真正树立了“规章制度铭于心，内控合规践于行”的良好风气。