9月15日晚，苏州银行党委书记、董事长崔庆军率领苏州银行2024年校园招聘宣讲团走进苏州大学校本部开展苏州大学专场招聘会，苏州大学校党委委员、副校长洪晔，校财务处、招生就业处、党委研究生工作部、商学院主要领导参与会见并受邀参加宣讲会，苏州银行业务部门负责人、人力资源部相关负责人、苏州大学校友代表等参与现场宣讲及专场面试。

　　崔庆军董事长为本次活动致辞，指出苏州银行与苏州大学共同冠有“苏州”美名，彼此有着天然亲近与密切合作，崔董事长本人作为苏州大学管理学博士、商学院客座教授、MBA校外导师，也与苏大结下深厚缘分。崔董事长指出，苏州是一座现代科技与传统文化相融合的现代化城市，在中国式现代化进程中具备深厚底蕴、发挥重要作用、肩负宏大责任；苏州银行业务发展与苏州同向而行，以科创金融和民生金融为引擎，近年来经营业绩瞩目，发展势头强劲。崔董事长向优秀的苏大学子发出诚挚邀请，希望更多苏大才俊加盟苏州银行，在苏行的广阔平台实现个人与企业共同发展。

　　洪晔副校长发表致辞，对崔庆军董事长一行来访表示热烈欢迎，并向苏州银行宣讲团重点介绍和推荐苏州大学优秀学子。苏州大学作为久负盛名的学府，兼具深厚底蕴与创新活力，期待未来与苏州银行开展更密切的校银合作，携手为苏州经济社会发展做出更大贡献。

　　随后，苏州银行宣讲团依序开展苏州城市魅力与苏行企业风采推介、校园招聘政策解读、苏州大学校友分享与现场互动答疑，宣讲会现场座无虚席，气氛热烈。

　　宣讲环节结束后，现场紧密衔接组织开展专场面试，共计面试苏州大学应届毕业生111人，其中硕士研究生占比50%以上，根据应聘者综合素质与面试情况，向学习能力拔尖、面试表现优异者现场发放2024年校园招聘业务培训类岗位“offer直通卡”6人并定向邀请参加管理培训生进阶选拔；向面试表现优秀者现场发放 “面试直通卡”40人；向其他参与面试的优秀应聘者发放笔试邀请卡65人。

　　以本次创优开展苏州大学专场招聘会暨校招路演启动会为契机，苏州银行将优化实施本年度校招路演与选拔工作，持续提升校招工作质效，不断优化员工发展路径与人才培养政策，以“求贤若渴”的爱才之心、“引才有道”的创优政策、“育才有方”的培养规划，有效建立校招人才分层选拔与跟踪培养机制，不断提升校招品牌影响力与引才育才质效。