论文是当前职称评审、岗位晋升的重要指标,体现成果归属、参与程度的署名和排序向来为人关注。据媒体报道,某高校一篇论文署名竟多达13人,其中还有与论文所涉专业毫不沾边的行政人员。
随着科研分工和合作的增多,多位作者共同完成一篇论文并不少见。给毫无学术贡献的人“挂名”,本质上是一种学术不端行为。“挂名”行为泛滥,严重亵渎学术尊严、损害诚信和公平,也折射出当前职称制度改革尚有很大空间。有关部门应加强监管,彻底斩断科研成果“挂名”背后的黑色利益链,同时逐步扭转功利僵化的学术评价导向,还学术一方净土。
陈立民/文 曹一/图