交汇点讯 经过前期的宣传、报名，淮海技师学院首批组织的114名毕业班和新型学徒制招生的技能人才日前进入企业，专业涉及电子商务专业、工业机器人和机电等，为企业稳定生产经营保驾护航。

　　3月初，淮海技师学院与天合光能签订了校企合作战略协议。根据协议，双方将在员工合作培训、订单培养、产学研合作等三方面全面展开合作。双方通过互相建立校内外实习实训基地，每年定期为企业输送毕业生，双方对企业在职员工进行新型学徒制培养每年200人；每年开设企业天合光能冠名班1个，人数50人；互相聘请中高层领导作为发展顾问，开展企业文化进校园系列讲座。

　　为切实解决疫情期间企业用工燃眉之急，宿迁市人社部门开展了“校企合作送技能进企业”活动，向企业输送高素质技能人才，保障企业用工需求。

　　围绕“四帮四送”助企活动，宿迁市人社部门创新开展“服务企业复工复产五项行动”和“企业帮办服务百日行动”，安排77名职工成立20个工作组，与104家市区重点企业对接联系，定期摸需求、解难题、办实事。近期先后组织企业专场招聘、参与乡镇巡回招聘20余场次，携带企业招聘信息赴甘肃、云南、贵州等地招聘，截至目前，累计为天合光能新招聘848人，企业返岗率近100%。宿迁市人社局局长孙登怀介绍说，市人社部门将继续采取“线上线下”“市内市外”“政府推动市场运行”等有效举措，为企业提供全方位的招聘服务；进一步创新技能人才培养模式，广泛实施订单合作，实行有针对性培养；积极开展工学交替，有效解决用工需求；严格推进企校一体，扎实开展企业新型学徒制培养；深入开展技能培训，满足企业岗位技能提升培训需求，全力为企业培养输送更多高素质、高水平的技能人才。