近日，苏州市委组织部、市委老干部局、市民政局、市司法局、市卫生健康委、市医疗保障局等六部门联合印发《“致敬·守护”苏州市离休干部精准服务提质行动实施意见》，决定在全市范围内开展离休干部精准服务提质行动，坚持问题导向、一人一策，着力在精细化、优质化、多样化、个性化、亲情化上下功夫，努力构建老干部工作部门、管理单位、居住地街道（镇）和社区（村）、养老护理医疗机构和家庭合力精准服务离休干部的工作格局，持续提升服务管理水平。

　　《意见》要求，全市各离休干部管理单位要依据“致敬·赓续”大走访大调研大落实活动调研情况，建立离休干部“一人一策”服务档案，精准掌握每名离休干部的家庭状况、居住状况、健康状况、思想状况、存在困难和主要需求等信息，合理设置为空巢独居、照护同住、常住机构和外地居住四种类别，分类分层按需提供服务，并依托江苏省离退休干部服务管理系统实施动态管理，做到情况熟、需求清、动向明。

　　各县级市、区（委）老干部局要牵头协调，为每一名离休干部组建“特别关爱”小组，常态化关注他们的日常状况，收集需求并及时帮助解决困难，打通就近服务最后一公里。同时，要牵头组织民政、司法、卫健、医保等职能部门，针对离休干部看病就医、生活照料、精神慰藉等方面，制定共性化服务项目清单并不断拓宽服务项目。各地各部门也要加强联动，推进各项优质服务资源向离休干部身边、家边和周边聚集，不断满足老同志多层次、多方面的需求。

　　为精准激发红色动能，要充分考虑离休干部居住分散、体弱多病、行动不便等原因，采取送学上门、微信短信推送、寄送资料等方式，传达党内文件和党的会议精神。同时，注重抢救和挖掘离休干部红色资源，开展口述历史、影像资料采集等工作，进一步激发政治情怀，组织引导他们永葆政治本色，传承发扬党的光荣传统和优良作风。

　　此外，还要精准落实结对服务、联系卡、联席会议、应急响应等各项保障制度，更好地满足老同志对美好生活的新期待，切实提升他们的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。（邹玉芬）