兴化：“四个维度”打造离退休干部“四色晚景”

　　去年以来，兴化市委老干部局以离退休干部党建工作为抓手，聚焦文化养老，积极搭建平台，优化整合资源，为丰富老干部的晚年生活注入源源不断的生机和活力。

　　深化党建引领，引导离退休干部弘扬“红色精神”。拓宽离退休干部党组织设置模式，在社区、老干部社团成立功能型党组织，逐步形成“离退休干部党工委—乡镇（街道）、部门离退休干部党支部—社区（老干部团体）离退休干部党支部”联动的党组织网络。42个社区、社团协会离退休干部功能型党组织始终把政治建设放在“头版头条”，组织引导广大老同志深入学习宣传贯彻党的二十大精神。多层次开展“最美老干部志愿者”评选推荐活动，涌现出“江苏省最美志愿者樊才林”“泰州最美老干部志愿者刘文凤、于万才、翟建平”“爱心爷爷陈启兴”等一批先进典型。在先进典型的带动下，增强了离退休干部党员的荣誉感和自豪感，进一步弘扬传播离退休干部爱国爱党爱民的“红色精神”。

　　聚焦文化养老，打造离退休干部生活“金色晚景”。以市老年大学为载体，结合老干部实际情况，设有文史、书画摄影、计算机、戏曲、养生保健、声乐、器乐、舞蹈、健身、生活艺术等10个系、43个专业、89个教学班，任课老师47人，每周授课4282人次。针对新时期人口老龄化的新形势新特点，积极发展老年教育，丰富老同志精神文化生活，制定出台《关于进一步推进市老年大学分校建设的实施方案》，在昭阳街道和安丰、沙沟、陶庄、陈堡等乡镇设立了16个分校，有效满足了广大老同志文化养老需求。