新华报业网讯  　由于被拖欠了两个月工资，一家网站设计公司的监制人员暗地里实施“报复”，连续毁坏了四家网站的客户主页，给公司造成了损失。虽然劳动部门介入后为其讨回了工资，可公司却准备将该监制人员告上法庭。

　　据了解，这名张姓职工年初应聘到这家网站设计公司从事网络监制工作，主要为一些企业设计制作网站，合同中约定其每月工资为2000元。从8月份开始，张某一直拿不到工资，找到老板询问，对方只是解释财务上暂时有些问题，也没说到什么时候发。多次交涉没有结果后，张某开始对自己制作的几家客户网站和主页进行破坏。被破坏的网站和主页不是打不开就是链接到其他的网页上去，给客户单位的工作带来影响。近段时间客户时常电话或是上门投诉，甚至要求中止业务关系，该公司查明情况后当即将张某辞退。后来经过劳动监察部门介入处理，张某拿到了工资，可公司准备通过法律途径追究因张某蓄意破坏给公司带来的损失。据该公司的法律顾问黄律师介绍，张某的做法已经触犯了公司制度，且造成了不利影响和经济损失，必须要承担相关责任。该公司即将向所在辖区法院起诉张某。对此，劳动部门相关人士提醒广大职工，合法权益受到侵害时，应该及时向劳动部门举报投诉或是向法院申诉，切不可做出过激行为，否则受损失的还是自己。