当前随着农村税费改革深入实施，村级集体收入明显减少，以及区划调整班子换届等形势发展，农村改革转型时期各种矛盾相互碰撞、相互交织，村干部开展工作比以往更复杂、更艰巨，尤其在社会主义新农村建设过程中，村干部要想干好工作，取得群众的认可，必须科学定位转换角色，结合农村实际，讲究工作策略，更好地推进农业增产、农民增收和农村发展，不断提升新农村经济建设水平与步伐。

　　改进作风，弃"家长型"为"民主型"。随着民主法制建设的进一步深入，各项政策透明度越来越高，农民参政、议政的意识越来越强，在这种新形势下加强农村基层组织建设，作为乡镇尤其是村级干部，必须切实更新思想观念，转变工作作风，切实做到村务公开、财务公开、政务公开，坚持走民主监督、民主决策、民主理财的路子，只有如此，群众才能理服，工作才能顺利。

　　改进方法，弃"执法型"为"服务型"。当前，由于税费改革后，乡村干部工作的对象、方向和重点都在变化，过去乡村干部以向群众收钱收物、催收催种为工作的重点，随着特产税的免征、农业税率的下调或免收，现在乡村干部的执法功能大大降低，服务群众的功能亟待增强，乡村干部应及时转变角色，由执法型转变为服务型。

　　理清思路，弃"守业型"为"发展型"。村干部主要精力--干事创业，加快发展，这既是群众的愿望，也是社会发展的根本要求。村干部在实际工作中一定要引导广大农民把"强村富民"作为奋斗目标，把"为官一任、造福一方"作为自己的责任，理清工作思路，明晰发展方向，积极带领群众立足实际夯实发展基础，发挥资源优势招商引资，积极寻求经济发展的新动力，以产业化思路调优特色经济结构，用市场化理念培植壮大农村支柱产业，最终实现农民不断增收、基础设施日趋完善、集体积累逐步壮大。

　　强化力度，弃"自富型"为"带富型"。作为一名基层村干部，必须充分理解群众当初选自己当干部的初衷，正确定位自己的责任，把自己放到群众致富"领头雁"的位置上来，充分发挥自己的才能，积极为增加农民收入、壮大村集体积累想点子、指路子。如果单纯以当干部而当干部，有能力而不去主动发挥，或在其位只谋已政，甚至别有用心中饱私囊，最终必将失去群众基础。由此，作为最基层的村干部同样要坚持科学的政绩观和发展观，并以此作为自己的工作"标尺"，既要有致富的能力，更要有带富的能力、信心、决心。