新华报业网讯  南京市总工会副主席刘颖是市政协常委，今年市两会召开前夕，他首开个人博客，公布自己的大会发言和提案观点并写下“两会”感受，他对南京如何构建和谐劳动关系的分析和建议一时成为网友关注的焦点。

　　点开刘颖的个人博客(http://njghly.bokee.com/)，记者看到了四篇文章，分别是“构建和谐社会呼唤建立稳定协调的劳动关系”的大会发言和他今年的提案以及与会感受。虽然博客刚开张，但这几篇文章已有数十个跟帖评论和近百次点击率。

　　采访中，刘颖表示他很乐意通过博客的方式让更多人了解自己的观点，因为他为大会精心准备的发言和提案是长期调研得出的结论，他是代表南京120多万工会会员前来参政议政的。

　　刘颖举例说，工人的劳动合同的签订、集体合同的签订，还没有做到广覆盖，特别是民营企业和外商投资企业，劳动合同的签订率相对较低，还有就是农民工权益的维护，南京有近百万民工，他们为南京的经济发展作出了贡献，他们的权益政府要维护，工会也要维护，角度不同但目的是一样的。

　　刘颖认为南京构建和谐的劳动关系面临四大问题：一是职工在企业劳动关系中的弱势地位，使得其合法权益极易受到不同程度的侵害；二是劳动争议的数量逐年增多，劳资冲突有加剧的趋势；三是职工社会保障落实不到位；四是企业产权改革中职工权益被侵害。