赵永乐教授认为，随着经济发展，对高层次人才的争夺也越来越激烈，其中优秀的高层次技术人才更是成为各地集中争夺的焦点。2003年国内人才流向的比例是：上海32%-37%、北京29%-33%、广东20%-23%、浙江6%-7%，而流向江苏的只有5%-6%，仅居全国第五位，并且与前三名差距很大，这说明我省在全国对优秀人才的集聚能力相比较而言还不够强。

　　高层次人才对于我省的经济发展到底能带来多少经济效益呢？赵教授在分析了江苏的有关统计数据后得出结论：每增加一个高层次人才，将会带动江苏GDP增长103.357万元；每增加一个专业技术人才，可带动GDP增长24.103万元；每增加1亿元的科技经费支出，将会带动GDP增长4.399亿元；每增加1亿元的技术合同交易额，将带动江苏GDP增长62.483亿元。“显然，高层次人才对江苏GDP的拉动作用要远远高于一般的专业技术人才，前者是后者的4.29倍。”

　　根据江苏目前高层次人才总量以及经济发展趋势，赵教授采用线性回归模型计算，对我省高层次人才供给和需求总量进行了预测，并进而得出结论：我省高层次人才缺口巨大。他认为，目前我省高层次人才供给能力基本能够满足需求，但是当我省人均GDP达到5000美元时，全省高层次人才需求急速增长，供给能力已经远远不能满足需求，缺口达到14.337万人；当人均GDP达到8000美元时，缺口更大，将达27.267万人。

　　为了缓解高层次人才紧缺压力，赵教授介绍，“十一五”期间江苏将实施高层次人才战略重点工程（简称“333工程”）。“333工程”的战略目标是“十一五”期间，对全省30名中青年首席科学家、30名中青年“三创”（创新、创业、创优）高新技术企业家、300名中青年学术技术带头人给以全方位的管理培养，在三个领域内打造江苏高层次人才的第一方阵。