新华报业网讯   2月9日，泗阳县李口镇政府院内，政务公开栏上有关镇机关干部工作不足的公示内容吸引了众多干群前来观看，不少群众看后议论道：“以前干部都喜欢说成绩，今年却公开不足谈整改，这样做实在！”

　　新年伊始，为杜绝干部年度工作考核时只谈成绩不找问题的现象，泗阳县创新考核办法，要求被考核干部在总结年度工作时，既要列举自己最有特色、最有成效、最满意的工作，又要列出年度内最不满意的工作，并对年度内最不满意的工作说明原因、整改方向和举措，且要进行公示，接受群众监督。公示情况及群众监督意见处理结果一律存入干部个人档案，作为今后干部选拔任用的重要依据。