新华报业网讯 记者从苏州市人事局获悉，苏州将建立与项目相结合的人才引进机制，设立高技能人才特聘岗位，在招商引资中一并引进关键技术岗位的高技能人才。
据了解，目前，苏州技能人才满足率仅为30％左右，机电一体、数控技术、模具、焊接等高技能人才只能满足企业需求的十分之一。今后，该市企业聘用高级技工、技师、高级技师，可分别享受与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等的工资福利待遇。
【关闭窗口】
就业
非主流
新华报业网版权与免责声明： ① 凡本网注明“来源：新华报业网”或集团子报的所有作品，版权均属于新华日报社，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：新华报业网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 ② 凡本网注明“来源：XXX（非新华报业网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
站内查询
精确检索
图片新闻
本报简介 │ 集团导航 | 广告资费 │ 征订指南 │ 联系我们 | 违法和不良信息举报
新华日报报业集团主办
苏ICP备05012207 经营许可证：苏B1.B2-20050001
新华日报报业集团主办