报载：记者从南京安德门民工就业市场获悉，由于南京最低工资水平的限定，今年市场内岗位最低工资基本都在750元以上，一般岗位都达到800—1200元，比去年同期上涨了近100元。而技能型工种的工资浮动性比较大，一些企业给出的工资在1500元以上，有的企业则给出了3000元∕月的高薪。（2月27日《江苏经济报》）

　　农民工工资比去年普涨100元，虽然数量不多，但增幅还是比较大的。这无疑是一条利好消息。农民工肯定高兴，我们这些工薪阶层也不例外。

　　有人说，农民工是卖苦力的，特别是那些搞建筑、搞搬运以及从事环卫的临工，劳动强度非常大，付出也特别多，一个月苦下来拿千把块钱工资并不算多。实事求是讲，就目前情况看，农民工的劳动付出与所得到的报酬是不相称的，工资价值远远小于劳动价值。鉴于目前用工制度、工资保障制度还不够健全、规范的条件下，要从根本上解决农民工的合理报酬问题，也许有一定的难度。

　　现在一些城市虽然规定了最低工资标准，但发工资的主动权掌握在老板手里。农民工在工资问题上讨价还价，那几乎是不可能的事。已记不清那一部电视剧中，有个农民工欲加薪，才说了几句，就遭到老板一顿训斥：“三只脚的蛤蟆难找，两条腿的人有的是，你不想干就走！” 企业的状况、劳资的关系制约着工资的发放。在中国有的是廉价劳力，你不想干他人愿意干。在这种情势下，南京的一些部门和企业主动给农民工加薪，确是难能可贵的。这至少说明农民工的劳动价值在逐步提高。

　　最近国务院总理温家宝在《关于社会主义初级阶段的历史任务和我国对外政策的几个问题》文章中指出，巩固和发展社会主义，必须认识和把握好两大任务：一是解放和发展生产力，极大地增加全社会的物质财富；一是逐步实现社会公平与正义，极大地激发全社会的创造活力和促进社会和谐。应该说，给农民工加薪，努力改善他们的地位，使之乐意融入城市，这是实现“两大任务”的题中之义。农民工作为一支新兴的工人队伍，他们的情况如何，对于推进城市的现代化建设和构建和谐社会关系极大。因此，各有关部门一定要站在“实现社会公平与正义”高度，热情关注和切实做好农民工的工作，在用工制度、劳动保障、福利待遇等方面，帮助他们维护好自己的合法权益。