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经历了年前近一个月较为平淡的时期,春节后南京才市将迎来第一轮招聘热潮。3月3日和3月10日,南京人才市场将连续两个周六在玄武湖畔的南京国际展览中心举办大型综合性人才招聘会,两场招聘会将共有近2000家单位与求职者见面。3月4日,南京人才市场还将在南京人才大厦举办节后首场中高级人才精品交流洽谈会,近50家单位将为求职者提供500多个高薪职位。
综合性招聘会:单位数与职位数历年最多
为了确保火爆的节后才市现场有序安全,3月3日和3月10日的两场综合性招聘会,南京人才市场首次将会场迁址南京国展中心,场地面积比以往增加了数倍,可充分满足用人单位和求职者的交流需求。去年,南京人才市场春节后前两场综合性招聘会进场单位近1200家,职位总数近20000个;今年,3月3日、10日两场综合性招聘会进场单位总数将达到2000家,职位总数超过35000个,单位数和职位数均为南京历年同期最多。由于周六才市是首次在国展中心举办,南京人才市场届时将在南京文化艺术中心设立招聘直通车,以便前期未获得招聘会信息的求职者可直达国展中心。和以往一样,凡未落实工作单位的应往届大中专毕业生凭毕业生推荐表原件、享受失业救济金以及城市居民最低保障待遇的人员可凭相关证件原件免费进场。
中高级人才洽谈会:平均薪酬单场最高
综合性招聘会红红火火,3月4日在南京人才大厦举办的节后首场中高级人才精品交流洽谈会也受到了各类单位及中高级人才的高度关注。以往南京人才市场举办的同类招聘会,单位提供的平均年薪在6万-8万元,而3月4日举办的人才洽谈会平均年薪将达到10万元,创造了南京中高级人才市场职位薪酬的新高。参会的近50家单位包括西门子、荣事达、中南控股、国际关系学院等知名企事业单位,预计电子、生产制造、互联网、化工、财务五类人才将成为本次洽淡会上最热门的香饽饽。中高级人才可通过提前办理长期会员卡或现场验证两种方式进场求职,详情可登录南京人事人才网(www.njrsrc.com)查阅。
人才市场友情提示:节后求职三点事项要注意 市人才中心市场招聘部卢湘江部长提醒广大求职者,节后是人才招聘会的“黄金期”,求职机会众多,求职者如要为求职成功提供最大限度的保障,除了在会场要注意财物安全等基本事项外,在求职技巧上还要注意以下三个问题。首先,求职不能缺少针对性,切忌没有任何目标,投放简历后又听之任之的错误做法。在进场之前应先上网查询或留意观察场外公布的招聘信息,对欲应聘职位做到心中有数。其次,要注意心态平和。节后才市竞争激烈,尤其是在现场人数众多的情况下,求职者特别是职场资历较浅的应届毕业生较容易出现急躁、失落、茫然等情绪。因此,在进入才市前,求职者心态应尽量保持低调和轻松,毕竟人才招聘会不是只有这一两场,人才市场为求职者提供工作机会的服务渠道也不是只有招聘会这一种。再者,求职者要充分运用人才集市、网上才市两类主渠道,同时与委托招聘、人才推荐等辅助渠道相互配合，使求职回馈效应最大化。
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