又是一场触目惊心的讨薪悲剧！类似悲剧，不是什么新闻！诸如因为讨薪而上吊的、喝药的、跳楼的、爬塔吊的举不胜数，或者有讨薪者怒打、残杀欠薪者，或者有欠薪者雇凶暴打讨薪者等案例，充斥大大小小的媒介，从而让公众“见多不怪”了。

　　最近几年，建设领域讨薪事件是社会矛盾的“重头戏”之一。对于该领域，无论是分包工程，或是承包劳务，一般签订权责明晰的合同。但让社会匪夷所思的是，权责分明的讨薪行为，为何常常狼藉为“一地鸡毛”，上演为一出出人间悲剧？譬如，河北包工头讨薪未果自杀案中，自杀者曹勇与河北金坛房地产开发公司签订了协议，明确了标的额及其付款方式与期限，这份合同是具有法律效力的，谁违约，受害者应该寻求司法救济，依法维护自身权益。假如这样，这出人间悲剧肯定能够避免。

　　现在的社会，真正是法盲的没有几个，但讨薪时，讨薪者为何往往选择依靠“自己的力量”，甚至不惜选择自杀等手段，而不是选择法律的正义之剑？对此，我们不要简单抱怨或者盲目谴责讨薪者的“无知”或“不理性”，他们对法律的不敬畏和不信任，不是他们主观认识使然，而是现实让他们对法律“敬而远之”。曾有不少农民工、包工头向笔者愤懑谈论维权“线路图”———找开发商或施工单位，单位让你滚蛋；找政府主管部门，工作人员推诿扯皮，让你跑断腿也解决不了问题；找仲裁部门，调解往往沦为“马拉松式”的扯淡，于事无补；诉讼法院，法院审理的高成本、时间长，让讨薪者望而却步。更有甚者，打官司，往往是赢了官司赢不了钱。一些讨薪者在大街上公开叫卖“法律白条”的新闻就是典型的范本。所以，当今社会很多讨薪者，往往相信自己，而不相信政府和法律，于是，各种讨薪乱象粉墨登场，社会矛盾凸显，上演了五花八门的讨薪悲剧。

　　解剖“讨薪悲剧”这只麻雀，我认为政府管理上的越位、错位，以及法律的缺位，是讨薪悲剧上演的根源。杜绝讨薪悲剧的再度上演，关键是政府各部门要各司其职，加强对市场秩序的治理与整顿，规范各类合同文本的签订，建立预防拖欠的长效机制，从源头上防范拖欠。