| “许多行政机关对待有利的职责（收费权、审批权、处罚权），就像橄榄球比赛一样，你争我夺；对待利益不大的职责，就像击鼓传花一样惟恐落在自己身上。”这是最近有关专家对部门利益膨胀现象所作的辛辣描绘。总之，无论是从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，还是从如何抓住中国发展的黄金战略机遇期来看，现在是遏制部门利益膨胀的破题之时了。（7月25日《瞭望》新闻周刊） 政府部门应是公众利益的主体，只能从公共利益出发，而不能追求特殊利益和个人利益。遗憾的是，一些政府部门偏偏在公共利益的名义下，大肆追求部门利益，最大程度地争夺收费权、审批权、处罚权等等，然后利用这些职权攫取利益，再以集体的名义中饱私囊，比如设立小金库、发放福利。 有论者认为，部门利益的膨胀很有可能导致某些群体性官员腐败事件，而且在缺乏完整、科学的自下而上的权力监督机制的情况下，其“利益均沾”的特点会弱化来自部门上级、同僚的监督，从而增加反腐成本。 部门利益膨胀滋生腐败的例子可谓多矣。去年10月11日《中国青年报》就报道了一例：安徽省林业厅原厅长唐怀民因腐败“落马”，此前，云南省林业厅原厅长李圭因受贿17万元、挪用公款100万元，被判处有期徒刑16年。这两起消息的共同点在于，一般行贿人是为了获取不正当利益而行贿，但以上两起受贿案中，行贿主体许多是基层林业部门，他们用公款行贿，获取的是地方利益和部门利益。而这些利益并非都是不正当利益。看来，一些人就是栽在部门利益和地方利益上。 该如何破除部门利益？中央党校研究室副主任周天勇认为，破除部门利益的改革必须尽快解决，破除部门利益是治理腐败最重要的方式。 | 