昨天的交流会吸引了16所职业学校的5000余名学生参加。包括金陵饭店、金鹰国际购物中心、苏宁电器、东洋电子等知名企业在内的107家企业进场招聘。一家公司招聘负责人告诉记者，长相甜美、气质优雅的应聘者比较受他们青睐，这也是出于维护公司形象的考虑，而且形象和气质好的应聘者以后的发展空间也较大。金陵饭店、金陵百货等单位非常看重专业的对口，这样可以减少录取后对其基础专业知识的培训成本。采访中记者还发现，越来越多的用人单位开始关注应聘者是否在学校担任学生干部职务、是否有社会实践经验以及老师的评语如何。某企业招聘负责人彭刚认为，在校担任过学生干部的应聘者更为合群，更加具有团队精神，更懂得待人接物，这正是他们所看重的素质。记者也发现，一些学生参加各种考试获得的证书并不是用人单位考虑的主要因素，只有几家用人单位表示“可以参考参考”。

　　中职人才交流何以吸引这么多用人单位？一位企业负责人说，中专生更为务实、踏实，动手能力强，职业规划更具稳定性。金陵饭店人力资源部张经理说：“中专生专业和酒店的基础服务配套，他们的动手能力较强，而大学生的接受能力好，我们一般同时起用两类人才，实现优势互补。”昨天前来应聘的不仅有应届毕业生，还有尚未面临工作压力的在校生前来应聘实习岗位。