人才引回乡 激发新活力(新春走基层)
2022/02/17 21:50  人民日报  

  “得知忠诚村出资50万元,在村里设立大学生创业基金,我申请以参与合作的方式种多肉植物,去年盈利14万元,村集体分红5万元,带动7名村民稳定就业。”陕西省安康市汉滨区返乡创业大学生熊炜说。

  近年来,汉滨区通过各种方式回引752名大学生进入村“两委”班子,69名大学生领办村集体经济组织,108人从事特色产业种植、养殖,推动组建84个产业联盟,带领5312户17960人在产业链上稳定增收。

  地处秦巴山区的汉滨区是国家乡村振兴重点帮扶县。随着外出务工人数逐年增多,村庄年轻人越来越少,村子活力不足。针对这一现状,汉滨区于2017年出台《选聘大学生到村建功实施意见》,鼓励大学生到基层;每年增加财政预算3000万元,提高基层大学生补贴;配套相关政策,开辟“绿色通道”,实行一站式服务;为返乡大学生量身定制多样化培训,提升工作能力……一系列好政策,激发了大学生返乡热情。

  “完善人才服务乡村激励机制,强化人才振兴保障措施,为返乡人才提供广阔的成长成才空间,将最大限度激发人才内在活力,为乡村振兴提供新动能。”汉滨区委书记范传斌说。

  本版制图:汪哲平

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责编:刘雨菲

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