处暑前后，正是芡实收获季节。记者来到江苏省宿迁市泗阳县李口镇八堡村苏芡种植基地，宽大的芡实叶子铺满池塘水面，绿油油一片，六七位村民顶着烈日，在齐腰深池塘里采摘芡实。负责人朱学辉向记者介绍，基地种植芡实800亩，吸纳60多位本地村民就业，都是些中老年人，每天可以拿六七十元工资。

　　“过去在家闲着没事干，现在到这里工作，每月能赚1800元左右。”八堡村3组70岁的吴翠霞一边忙着剥芡实皮，一边告诉记者。现场芡实自动分拣机在不停地工作，自动对不同大小的芡实进行分类。汗流浃背的朱学辉指着不远处的工地说，1000多平方米的厂房正在建，等建成后，装上空调，员工工作条件就好多了。

　　八堡村苏芡种植基地是泗阳特色田园乡村发展“家门口”富民就业项目的一个缩影。泗阳县农业农村局党委书记王晓晖介绍，实施家门口就业富民工程6年来，泗阳县建成“家门口”就业项目360多个，每个村至少有1个“家门口”就业项目，涉及食品、制衣、包装、加工、清洁等行业，带动本地农民就业1.4万人。

　　李久义在八堡村建材园江苏运鸿新型材料有限公司工作3年多了，主要负责原材料和出厂产品检测。31岁的他告诉记者：“我原来在上海从事建材方面工作，因为对象找的是家乡人，不想长期分居，就回到家乡就业、成家，孩子已两周岁，现在工资每月6000多元。在家乡上班，吃菜是自家种的，生活开销小多了，每月都能有结余。”八堡村是泗阳唯一建有工业园区的村，江苏运鸿新型材料有限公司有70名员工，其中有50名是本村人。

　　泗阳县政府出钱建厂房，引进“家门口”就业项目，筑巢引凤，不少像李久义一样在外地打工的能人，被家门口就业项目吸引回来，泗阳顺势而为，大力开展“支书领头调结构”活动，促进村民就近就业。

　　卢集镇郝桥村党支部书记张再广就是回来的能人之一。他曾经与妻子在外打工十多年，在南通中远船务干过工人，2009年回到家乡，承包种植大棚菜，不料碰到几十年一遇的冰冻，赔了4万多元。2010年他买了一辆渣土车，在南京运渣土。2013年，他回到郝桥村担任村干部，帮助村里引进捷锋帽业，安排家乡60多人就业，工人平均工资3000多元。

　　郝桥村是泗阳第一个“家门口”就业试点村，村里留在家乡的300个劳动力，有一半在本地做瓦工，还有一半在村里的捷锋帽业、机械厂、木材加工厂工作。由于有了家门口富民就业项目，该村仅2018年底到现在就吸引30多人回乡就业。

　　家门口就业，村民可以照顾家中的老人、孩子，在实现富民增收的同时，也解决了留守儿童心理健康和亲情缺失等问题。在捷锋帽业制作车间，几十位女工正在用缝纫机缝制帽子，车间墙上大幅标语“回家就业好，照顾老和小”，道出回乡就业者共同的心声。

　　36岁的张彩梅2018年初从上海回乡，到捷锋帽业上班。“我和爱人过去在上海打工，父母年纪大了，两个孩子还小，由老人带着，我上夜班都是一个人夜里来夜里去，遇到生病头疼发烧，还要自己弄吃的，没人帮自己。特别是想孩子的时候，抓着电话自己哭，孩子也哭，这种苦，真的没法说。”说起出门打工的辛酸，她心情难以平静。

　　2017年10月，村组长上门向张彩梅推荐捷锋帽业，她觉得岗位和工资比较适合自己，就回来了。她感慨地说：“现在每个月工资虽然比过去少一点，但能照顾到老人、孩子，自己也不再受两地奔波之苦，还是家门口的饭碗好，端着香！”

　　新袁镇三岔村则邀请南京中医药大学专业团队，对中草药基地项目整体布局进行全方位规划和指导，种植元胡、太子参等“浙八味”中药材。村里在原有1400亩种植基地的基础上，在2018年“三夏”腾茬换季期间，又流转1000亩种植中草药凤仙花，种植基地亩均效益可达5000元，是传统“一麦一稻”收益两倍以上，可带动400余名劳动力家门口就业。

　　“对欠发达地区的农村来说，目前适合村民家门口就业的项目比较难找。”王晓晖说，这些项目需要满足技术含量低、劳动密集型、无污染等条件，在招商引资的同时积极引智，把引进外部力量和挖掘本土资源、调动内生动力结合起来，这是泗阳实施村民“家门口”就业富民工程的重要路径。（孔祥宏 张耀西 马霞 王业典）