疫情防控期间，为吸引更多回乡人员在徐州就业，解决部分企业用工难题，徐州市人社局在全市范围内开展了"回乡就业直通车"活动，送岗位、送政策、送服务，当起了回乡求职人员与缺工企业之间的"红娘"。

　　唐海齐是徐州本地人，5年来一直在苏州一家电子企业工作，今年春节，唐海齐回家过年，却因为疫情影响无法顺利返岗。

　　江苏云意电气股份有限公司设备工程师 唐海齐：“异地过去的话要隔离，还要开证明，工作的话也比较着急，还有开销的压力。”

　　2月10号，正在家里着急的唐海齐看到了"回乡就业直通车"发布的信息，让他的就业思路发生了转变。

　　江苏云意电气股份有限公司设备工程师 唐海齐：“提供了很多优质的岗位，还有很多企业的信息，比较契合我自己的一身工作（技术），就投递了这个简历，很快四天就经过两轮面试，就过来上班了。”

　　通过"回乡就业直通车"，返乡人员找到了满意的工作岗位，而用人单位也留住了自己想要的人才。

　　江苏云意电气股份有限公司人力资源主管 李淮北：“ 通过这个平台，我们招聘了相对应的人员到我们公司来，也极大地缓解了我们用工的压力，特别是对我们关键技术人员的招聘，满足了我们生产的需求，我们公司整个复工率达到了95%以上。”

　　"回乡就业直通车"开启以来，我市人社部门组织缺工企业和回乡求职人员赶了一场又一场"网上招聘大集"，一边将工信部门采集的缺工企业急需岗位信息进行高频次推送，一边组织市县镇村四级人社系统，通过网络宣传、社区宣传等方式采集回乡人员求职意愿信息，搭好双方对接的桥梁。

　　徐州市劳动就业管理中心主任 葛赞：“ 把有意愿留在徐州工作的这部分人员作为我们服务的主体，我们将采集的这部分个人的信息，也向用工企业和缺工企业进行推送，让企业选择和匹配，我们就想通过这种服务，既解决滞留在家里一部分人员这种就业问题，同时也想解决我们部分企业的缺工问题。”

　　截至目前，"回乡就业直通车"累计推送招聘岗位39327个，累计达成就业意向1万余人。

　　记者 闫家磊 徐继垚