今年，江苏淮安结合本地实际，抢抓外出务工人员流动和企业用工需求的高峰期，在全市范围内开展以“留人”和“招工”为主题的服务返乡就业和保障企业用工系列活动，促进劳动力在本地就业、服务企业用工，已累计为4.77万人次提供就业创业服务，1.28万人达成就业意向。

　　精准招聘“零距离” 送岗助企促就业

　　“工资大概在4000块钱左右，离家也近，能照顾孩子，太好了。”在清江浦区近日举办的一场精准招聘会上，村民韦婷找到了心仪的工作。

　　为企业和就业者架起桥梁，让广大就业者与诸多岗位“零距离”接触。淮安及时摸排企业用工信息，按行业分类统计，建立2022年企业用工需求台账。据调查，全市3845家企业用工规模达22.55万人，较去年同期增长6.17%。到2月底，有用工需求的企业共678家，需求用工2.26万人，同比增长9.18%，为企业用工保障提供贴心服务。同时，广泛收集用工信息，推送招聘短信3.8万条，散发宣传单册10万余份，将求职需求直接推介给返乡农民工和缺工企业，进行精准对接匹配，确保求职人员“有岗可寻、有业可就”。

　　线上招聘“直播带岗” 供需对接点对点

　　眼下正是各企业招工与劳动者应聘的黄金时期。涟水县日前举办“直播带岗”线上网络直播招聘活动，广大求职者通过直播，直观地了解了用人单位的工作生活环境和企业文化，同时，降低了企业招工成本，提高了招聘的成功率与覆盖面。“这次直播招聘活动非常好，不仅节省了招工成本，而且招聘成功率非常高，目前已经有100多名求职者在线上与我们达成就业意向，超过了招聘计划。”淮安源通制帽有限公司人力资源部郝海霞说。

　　淮安通过远程招聘、直播带岗等方式开展线上招聘活动，运用“互联网+”思维，将企业、岗位搬上网，打破线下招聘会的地域局限，破解了疫情期间的就业困局，架起了实时线上交流的平台，推进供需信息精准匹配。目前已累计举办185场“春风送岗”招聘活动，其中直播等形式的线上招聘会53场，提供岗位2.03万个，打通就业服务最后“一公里”，助力农民工就近就地就业。

　　“真金白银”稳就业 政策服务举措实

　　近日，淮安经济技术开发区对淮安希汉农业发展有限公司等16家用人单位136名公益性岗位职工应享受2022年1月份岗位补贴和社保补贴合计314761.45元进行公示，随后将陆续发放到位。

　　为强化就业援助服务，落实优惠政策，淮安面向重点群体开展“131”服务，即为有需要的农民工提供至少1次职业指导、3个合适的岗位信息和1个培训项目推介。活动开展以来，已面向重点群体开展“131”服务307次，组织农民培训458人次。今年，淮安还继续落实社保补贴、稳岗返还、技能提升补贴等政策，真金白银鼓励企业吸纳就业、稳定用工，活动期间已落实各项补贴1049.85万元，其中社保补贴689.53万元，惠及60家企业791人。

　　作者：曹广瑞 万颖 陈阳 戴大勇 葛爽