榜样引领前行① | 长江村的“当家人”郁霞秋：村民生活有保障我才安心

　　交汇点讯 9月30日，走在张家港市金港镇长江村，只见绿树成荫，小楼林立，一派现代乡村风光。在村里的红色长廊、健身步道等公共空间，国庆的节日氛围浓厚。但是，要采访到这幅幸福乡村图的“描绘者”、长江村党委书记郁霞秋，却有点难——她实在太忙了。她告诉记者：“真的很不好意思，很难凑出整段时间接受采访。”

　　走访村民、对接项目、学习交流、参与党建……59岁的郁霞秋忙并快乐着。她笑道：“现在一周七天连轴转，就是为了将上半年被疫情耽误的村里产业进度补上来，冲刺全年目标。”最近疫情防控形势趋稳，郁霞秋还辗转各地谈业务合作，因为“很多项目需要面对面交流”。

　　响应亲情乡情的召唤，2001年，已经从医15年的郁霞秋从医院一把业务“尖刀”转身，回到了长江村这片5.2平方公里的土地上。2013年，她挑起了全村“当家人”的重担。这些年，她带领父老乡亲共同致富，打造苏州市首家上市村企，夯实了村级经济发展的基石；响应健康中国战略，布局“医药+医疗”大健康产业，实现了村企的华丽转型。长江村成了一个村强民富的“小康样本”，先后夺得“全国文明村”四连冠，获评“全国先进基层党组织”“全国民主法治示范村”“江苏最美乡村”，村企长江润发集团跻身“全国民营企业500强”。

　　荣誉背后，是全村人实实在在的获得感和幸福感。村党委打造“按劳分配、按资分配、按需分配”结合的收入分配体系，长江村实现失地农民全就业，并将他们全部纳入城镇职工养老保险体系，全村医疗保险和就业实现全覆盖。此外，长江村还完善儿童家庭教育档案，细化老年人居家养老服务、妇女“两癌”筛查等工作。自2014年起，长江村党委每年制定“民生十件实事”，购买大病医疗保险、解决村民员工子女读书问题、完成雨污分流、实现天然气入户……一件件实事，都办在村民的心坎上。郁霞秋说：“发展要惠及村民，村民生活有保障，我才会安心。”

　　企业的发展目标不仅仅是数据，更是沉甸甸的责任和担当。目前，长江润发正在与上海、南京、苏州、无锡等地的三甲医院和科研院所合作，开展医药、医疗领域的创新研发。郁霞秋介绍，长江村将锚定“三个百亿”的新目标，即实现“上市公司市值100亿元、医疗健康产业100亿元、集团公司资产100亿元”。

　　近期，郁霞秋的另一项重点工作是收集来访者意见，进一步了解村民和村办企业的诉求，要把大家的期盼和建议带到即将召开的党的二十大上。其实，作为党的十九大和二十大代表，郁霞秋已将村民意见收集工作常态化。在村里设立的“党代表工作室”，她时常与村民、外来就业者等不同群体面对面交流，征求大家对乡村发展和振兴的想法。