【编者按】境内上市公司总数成功“破百”,是南京资本市场的里程碑事件，不仅是这座特大城市、中心城市辐射力、集聚力的体现，同时也是这座科教大市、“创新名城”借力接续创新驱动的成果，为南京建设东部重要金融中心打下坚实基础。

　　南京上市公司是江苏资本市场的一面镜子，近30年发展历程，创造多个“第一”和“唯一”，实现了一个个“领先”和“率先”。为此新华日报社财经传媒中心联合南京市地方金融监管局重磅推出“聚焦南京上市公司‘破百’”专栏，遴选“南京板块”中的“第一”和“头部”，反映南京上市公司的风雨历程，剖析科技创新的“南京样本”， 在新华报业网、交汇点和新华日报财经客户端等平台推出，以飨读者。

　　刚刚结束的2021世界机器人大会上，南京亿嘉和科技股份有限公司的展台收到了诸多关注。公司展示的“羚羊D200”智能操作机器人拥有高精度六轴机械臂，操作精度在1mm以内，可以广泛应用于轨道交通、消防、新能源、电网等各类特种行业操作场景。

　　亿嘉和总部位于南京，致力于为各行业用户提供多样化的智能机器人产品及服务。7年前，面对智能电网的兴起，公司果断转型，以电力系统特种机器人为切入点，逐步成长为一家专精特新“小巨人”企业。

　　把握机遇切入特种机器人领域

　　2009年，在国家电网首次提出智能电网概念后，相关建设在政策的支持下迅速铺开，以电网全景实时数据采集、传输和存储，海量多源数据快速分析处理为主的大数据运用，在智能电网建设中的重要性日趋显现。

　　“传统的电力运维及管理模式已不能适应智能电网快速发展的需求，因此将机器人技术与电力技术相融合，通过智能机器人对输电线路、变电站等实现全面的无人化运检已经成为我国智能电网的发展趋势。”亿嘉和相关负责人说。

　　行业发展前景广阔，江苏的先试先行也为市场带来机遇。据了解，我省是最早试点对输电线路、变电站、配电站采用无人化运检的省份之一，其对终端设备需求量和技术要求一直处于全国前列。

　　正是在行业空间与区域政策的双重加持下，此前主要从事电子网络设备销售业务的亿嘉和关务并了解到了电力行业对“无人值守”的巨大市场需求，于2014年果断通过引入技术团队，研发了应用于变电站的室外巡检机器人产品，开始进入电力行业从事相关业务。

　　当年度，亿嘉和就成功开发出了第一代室外机器人的产品，先后中标了15台国家电网组织的机器人招标项目及8台机器人研发性质项目。

　　产品持续迭代“跨界”更多行业

　　成功进入智能电网领域的亿嘉和没有停止前进的脚步。

　　据了解，由于室外机器人产品概念较新，相关技术在电力行业的应用时间较短，因此在项目运作过程中，公司需要与电力系统客户进行持续地沟通与反复论证，同时集中研发力量进行有针对性的软硬件产品开发，以达到完善产品设计的目的。

　　凭借着第一代产品积累下的技术、经验与口碑，2015年亿嘉和新增了“室内机器人+隧道机器人+无人机巡检服务”，可同时完成红外、局放及表计识别等带电检测任务，全面替代人工实现远程巡检工作。

　　2016年，公司室外、室内机器人产品均逐步成熟，功能与质量得到了电力系统客户的逐步认可。针对客户提出的“一机多站”的巡检要求，公司则开展智能化改造业务，设计智能化巡检方案，实现一台市内机器人主机在多个站点轮流巡检的功能。

　　2017年，在销售规模不断扩大的同时，亿嘉和的产品更新迭代速度也在不断加快，推出了第二代室内机器人产品。

　　及至今日，公司新近推出的“羚羊D200”已经可以独立深入复杂紧急环境下稳定操作，满足无人运维操作需求，应用范围早已超出了智能电网无人巡检领域，广阔深入到了轨道交通、消防、石油化工等各个行业。

　　“无论是电力巡检还是消防领域，我们的核心目标都是把人从高风险、高强度、高重复的恶劣复杂工作中解放出来。‘应用智能科技，改善人类生活’，这是我们始终坚持的理念。”亿嘉和副总裁王新建说。

　　全球化研发体系打造“护城河”

　　从7年前单一的室外巡检机器人，到如今研发推出的智能操作机器人、室外带电作业机器人，产品迭代的背后，体现着的是亿嘉和机器人产品技术从“发现问题”到“解决问题”的战略性突破。

　　据介绍，亿嘉和近年来持续进行产品的深度开发和优化，不断升级、完善设计和技术方案，产品的整体稳定性、功能优越性、环境适应性等方面不断突破，综合能力已达行业内较为领先的水平。

　　企业“护城河”的构建，依托的正是亿嘉和不断加大的研发投入与构建起的全球化研发体系。

　　亿嘉和表示，随着经营规模的扩大和技术的发展，公司持续加大研发投入，为公司技术创新提供稳定、充足的资金和各项资源，推进产品不断创新、升级。2021年上半年公司费用化及资本化研发投入共计9307.38万元，同比增长96.91%，占报告期内营业收入的比例为26.57%。

　　与此同时，公司坚信高素质复合型技术人才是巩固并不断提升技术优势的基础。亿嘉和持续引进人工智能、机器人相关的各类高端软硬件研发人才，并通过知识管理体系、技能培训体系、管理能力培养机制、考核激励政策不断培养提升人员的综合能力和凝聚力。

　　目前，公司已经在南京、深圳、美国硅谷三地建立起了研发中心，同时设立松山湖、香港、新加坡三处子公司。通过全球化布局，在充分了解国际前沿技术信息与产业链建设情况的基础上，亿嘉和积极推进软件、算法、硬件等基础性平台建设，底层核心技术实力不断夯实。

　　（孟培嘉）