随着社会的日益发展与国民经济的稳步增长，除医美外，生活美容、口服美容等新兴美容赛道被打开，美容行业进入空前繁荣阶段，企业之间的竞争也日益加剧。商海浮沉不断，企业想要在大浪淘沙下站稳脚跟，企业领导人的决定起到了至关重要的作用。祁雅丽作为京都薇薇的创始人兼董事长，27年来，坚持推进发展方式的变革，不断强化企业文化建设，为企业效益的增收，形成创新的氛围注入新动能。

　　京都薇薇品牌创始人/董事长 祁雅丽

　　构建成长型思维，终身学习化守为攻

　　目前，中国美容行业正处于一个全新的变革时代，消费者美容理念的转型与升级，代表着中国美容行业进入了发展新阶段。在消费需求的促使下，美容行业的环境愈加成熟，美容涉及的范围更加广泛，与此同时，竞争也更加激烈。如果此时还在抱残守缺，固步自封，跟不上时代变革的步伐后注定会被市场淘汰。

　　因此在推动企业发展期间，祁雅丽始终坚持成长型思维，坚持终身学习的目标，除了从全球各国吸纳先进的技术外，祁雅丽主动组建研发团队，不断打造新技术、新项目，夯实企业科技实力，为构建数字型企业，构建开放、合作的美容生态环境增添内生力量。在创新中谋求发展，站在全新的高度布局企业未来。

　　祁雅丽董事长亲临嗨购狂欢直播现场

　　而面对网络时代赋予的财富，祁雅丽也牢牢将其抓住。她通过直播、短视频等创新的营销方式，进一步扩大京都薇薇的品牌影响力，并借助网络的力量深入洞见消费者需求，全方位触及并预测用户的喜好，时刻以初学者的心态去了解女性对企业的看法，并根据用户看法优化、调整美容方案。祁雅丽不断从外界汲取知识，并将其有效赋能给企业，以此达到科学、规范的引导作用，促进企业健康成长。

　　相信复利作用，重视细节向外拓展

　　在祁雅丽看来，细节也是成功的关键。对于美容行业来说，不管是产品质量差异大、工作人员无证上岗，还是门店业务流程混乱，这些问题只要出现一个就足以致命。因此，祁雅丽始终坚持做好身边的每一件小事。在产品的研发与生产上，严格把控成分配比、选料每一个环节；在科技的创新上，坚持与专家合作，坚守绿色、健康的美容理念；在服务水平上，制定统一的门店规则，要求持证上岗并开展定期培训，不断强化员工的个人能力。

　　不管是管理层面还是产品销售层面，祁雅丽始终以用户为中心，主动拥抱个体差异，通过推出创意、特色的产品，以此更好地服务用户。除此之外，在传统美容的基础上，祁雅丽还不断向智能美容的方向进行拓展，通过打造元宇宙数字人、云直播等新营销渠道，打造黄金免疫力、全周期产康、移动月子会所等新项目，在视觉上带来全新体验，在服务上积极响应“健康中国”的战略，让女性美出新高度。

　　不仅如此，在2023年的新节点上，祁雅丽继续推出2023品牌战略书和2023商学院战略规划。目标是成功的前提，只有明确自己想要什么，未来的路才会更加清晰。因此，在2023年，祁雅丽将着重重视品牌影响力的扩张以及人才质量的提升。通过构建长远的目标，架起京都薇薇与用户的连心桥。未来，祁雅丽将继续坚持长期主义，坚定目标，不忘初心，一步一个脚印踏实笃行，为构成“稳且快”的发展格局而努力。