2022年6月21日下午，一场别开生面的户外聚会在南京汤山矿坑公园举行，贝壳找房江苏战区总经理黄月平，苏北省区总经理赵忠祥、南京链家总经理席璇、链家老兵以及家人等共计200多位伙伴欢聚一起，共同庆祝南京链家成立11周年。
南京链家芳华11载“共生共长”不忘初心
活动现场，“你好，链家老兵”的道旗随处可见；时光通道上的照片墙，记录了南京链家自开城到如今的每一步历程；大屏幕上精彩的家属视频采访，承载了家人们对链家老兵的祝福与期许，大家欢聚在一起，共忆往日峥嵘岁月。
南京链家自2011年2月第一家门店龙凤花园店开业，发展到现在200多家门店的规模，一直秉承“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”的价值观，链家相信经纪人的品质是服务品质的基石。作为一家有温度的企业，为了让更多员工、家人能够无后顾之忧地安心工作，链家提供丰厚的员工福利，传帮带“师徒”文化，系统科学的培训计划，推动经纪人向专业化转变。
南京链家走过了11年，汇聚了一大批的优秀精英，累累硕果离不开经纪人的付出和努力。活动现场邀请了4位入职满11年的链家老兵，他们是南京链家城西区营销总监蔡明军、火瓦巷店商圈经理徐亮、金陵湾店商圈经理周世明、天地新城南店新房店经理胡宝民等来到现场，分享他们这些年在链家的点点滴滴，工作中收获与成长，他们纷纷表示，会继续牢记链家使命，不忘初心，与链家、与南京“共生共长”，用行动去践行“对客户好”的服务理念。
“人”的品质迭代升级铸就“链家品质”
在房产交易市场上，品质正逐渐成为消费者的核心诉求，“人、店、服务”的迭代升级，铸就起“链家品质”，“人”作为品质正循环中的核心触点，经纪人的品质直接决定了服务品质，因此，人才品质一直都是链家品质提升的核心内容。
作为司龄九年的链家老兵，南京链家总经理席璇分享：“人是链家最核心的竞争力，链家的发展，离不开老兵们的付出，感谢老兵为链家奉献了青春与热血。”他表示，南京链家重视人才能力的培养，通过提升人的品质倒逼服务品质的提升，年轻化、稳定化成为经纪人群体的发展趋势。未来希望有年轻化，更高质量的人才，带给南京这座城市更高的服务品质。
本次聚会也邀请一位特殊嘉宾，南京链家拓城总经理，现任贝壳找房江苏战区总经理黄月平，他分享“链家8年是我非常重要的经历，当年来南京拓城，老左送我9个字'真团结、真服务、真拼搏”，也送给大家。我们通过真房源，提升经纪人本科占比等，去提升房产消费体验，让消费者感知到有链家和没链家确实不一样。”
链家作为国民级的房产经纪品牌，贝壳找房苏北省区总经理赵忠祥表示：“文化是组织的灵魂，链家作为贝壳找房的A队，也是文化的A队，我们要牢牢地站住文化的A队，在现阶段市场环境下，需要所有链家人永葆初心，去影响更多的同业者，让他们和链家一起去真正对消费者好。”
11年来，南京链家从8人一家店，发展到近3000人200多家店。未来，南京链家将继续秉承“客户至上”的理念，通过品质提升获得客户的认可，与客户“共生共长”，为南京这座城市的消费者提供更加优质的房产服务。
