近一年来，苏州市姑苏区金阊街道社工站坚持以服务需求为导向，以推进基层治理为主要任务，围绕“一站多点、品牌聚焦、五社联动、首善金阊”的运营主旨，打造“阳光YI立方”社工站品牌。在党建先锋引领下，充分发挥社工站集平台、服务、人才、资源为一体的枢纽型功能。通过社会工作专业服务，提炼社会慈善与社区治理品牌，构建多方群体的支持网络，推动建设金阊街道基层治理创新，营造公益文化生态圈。

　　阳光里——红色社工站引领专业社会工作服务

　　金阊街道社工站围绕“党建引领 文化创益”主题，自2021年成立党支部以来，聚焦“阳光里”党建品牌构建，以辖区社会组织为抓手，成立基层党员先锋队，将党建与社会工作服务相融合，通过党建引领，发展服务机构、实现双培双管。

　　金阳光——一站多点平台标准化运营

　　金阊街道以金阳光公益坊为社工站实体平台建设，形成规范化平台运营管理制度、专业服务制度等，同时针对入驻组织进行全周期性孵化培育和规范管理。积极探索平台规范运营、入驻组织管理支持、服务模式创新等，打造推广特色品牌，不断扩大社工站的知晓度和社会影响力。

　　阳光花房——社会组织全周期式培育

　　金阊街道社工站金阳光公益坊目前入驻组织14家，独立孵化10家。目前14家组织已形成完善的服务清单。结合辖区内入驻社会（社区）组织发展需要，金阊社工站主要聚焦组织的全周期培育孵化和专业增能培训、督导支持、资源整合、项目申报指导等全程沉浸式培育发展，协助构建辖区公益组织互助生态圈。

　　阳光英才——社工人才队伍高质量培养

　　围绕社工站“人才实践培育中心”，就辖区内社区社工及社会组织社工进行定期增能培训，注重本土高质量社工人才队伍建设。通过前期需求调研，已形成服务清单，目前定期开展线上线下增能培训服务。

　　阳光客厅——社会资源网络整合联动

　　金阊街道社工站通过资源对接会、创投类项目申报等方式，充分整合辖区资源，以组织特色与社区规划为重点，强化五社联动的作用，促进多方充分合作，建立社社、社企等联盟，积极构建社工站服务清单和资源清单。

　　阳光点——项目化、精准化、品牌化服务

　　金阊街道社工站以辖区居民需求为导向，以精准人群服务和基层社区治理为切入点，注重辖区内特色困境群体服务如困境儿童、高龄独居老人、精神障碍人士等群体服务，积极打造辖区特色品牌项目，合计整合项目资金超过100万，大力推动社会工作专业化、项目化服务，及时解决居民急难小问题，助力基层治理创新。（邹玉芬）