去年以来，兴化市全面整合离退休干部志愿服务力量，推行离退休干部志愿服务“三结合”工作法，即“线上＋线下”相结合、“队伍＋达人”相结合、“居民区＋红管家”相结合，精准对接居民群众需求，全面推动“银发生辉”志愿服务进社区，构建离退休干部党员助力社区治理新模式。

　　“线上＋线下”结合，动员小微细胞实现大联动。创新组建“银发三长”等志愿服务队，推动居民诉求及时转化为“银发”志愿者服务清单，实现“银发生辉”志愿服务与居民需求“点对点”对接，构建“需求网上走，服务身边来，居民来评价”线上线下联动体系。昭阳街道“银发网格长”志愿服务队针对居民要求整治“占道经营、乱停乱放、乱贴乱画”等各类乱象的诉求，组织开展“小区是我家，服务靠大家”志愿服务活动，420多名老同志积极响应，协助开展各类乱象专项治理，持续美化人居环境，赢得居民群众一致好评。

　　“队伍＋达人”结合，整合各方力量推动大汇聚。实施多层次多梯度“银发”志愿者储备计划，累计组建科技、医疗、文化、教育等多支队伍近1000名常备力量，确保时刻有一支“正规军”参与志愿服务。充分发挥“团体作战”优势，汇聚一批“银发”医疗工作者、农业工作者、科技工作者等志愿服务“达人”，利用节假日、农闲等时间参与社区义诊、农业技术指导、科普宣传等志愿服务，实现“建强一支队伍”与“汇聚一批达人”两手抓两手硬。16个城市社区联合“银发网格长”志愿服务队建立“银发”志愿者“公益微讲堂”，针对“银发”志愿者中的“新人”、骨干等不同人群开设课程，每两个月举办一次 “小课堂”，每半年开展一次专题培训，每年召开一次经验分享会，不断提升“银发生辉”志愿服务水平。

　　“居民区＋红管家”结合，推动共建共治产生大变化。推动“银发网格长”志愿服务项目精准孵化“银发红管家”子项目，由“银发”志愿者担任昭阳街道时代嘉园、幸福小城、东城名都、名都苑等多个居民小区的业委会主任，充分发挥“银发”人才在小区物业管理工作中的积极作用。泰州市老干部“最美”志愿者于万才担任业委会主任的时代嘉园小区，被命名为“党建引领红色物业管理省级示范点”，同年又被省住建厅命名为“省级宜居小区”称号，进一步擦亮“银发红管家”志愿服务品牌。

　　薛升