编者按 “他乡纵有当头月，不及家乡一盏灯”。不管身在何处，家乡永远都是镇江籍学子坚强的后盾、温暖的港湾、眷念的地方。2021年，镇江引进大专以上大学生3.86万人，其中镇江籍大学生达1.6万人，占41%，成为大学生招引的重要对象。今年，镇江为镇江籍青年人才量身定制“归雁”计划，并于6月17日启动“归雁”学子招引服务月活动，推动人才与城市“双向奔赴”。交汇点推出系列报道“家乡筑暖巢以待鸿雁归”，今天请看第一篇：岗位足待遇优，加速奔跑的镇江呼唤更多“青春合伙人”。

　　交汇点讯 “我们希望有更多的大学生在公司得到培养，在镇江成就美好未来。”6月10日下午，镇江市人社局、市国资委在苏南人力资源市场联合举办2022“相约福地 才聚镇江”国有企业岗位，镇江交通集团人事经理陶明的介绍吸引了不少高校毕业生的关注。

　　本次活动是镇江市大学生双月云招引的收官之作，为期两个月的大学生双月云招引活动共组织直播带岗39场，网络招聘会40场，直播间浏览量达到20.08万人次。镇江332家企业共提供了7600个优质岗位，与3139名意向大学生进行了“一对一”在线面试，充分释放出单位引才、用才的诚意，也让来自全国各地的大学生们感受到镇江这座城市尊才、爱才的温度。

　　记者注意到，今年上半年，镇江举行多场针对大学生的云招引活动，场场爆满，呈现出岗位充足、待遇丰厚、意向大学生多的特点。

　　岗位充足，与镇江坚持产业强市“一号战略”密切相关。该市致力打造高端装备制造、生命健康、数字经济和新材料4大千亿产业集群，重点发展新型电力（新能源）装备、汽车及零部件（新能源汽车）、高性能材料、医疗器械和生物医药、新一代信息技术、航空航天、海工装备、智能农机装备等8条产业链。今年1-4月，四大产业集群应税销售增长16.3%、八条产业链增长17.4%。奏响“产业强市”最强音的镇江，需要更多年轻人的加盟：3月9日，镇江市人社部门组织50家规模企业赴南京工业大学举办专场招聘会，提供人才需求1725个；3月18日，镇江举行2022百所高校大学生集中云招引活动，1058家企业发布招聘岗位13684个；5月13日，镇江举行2022“四群八链”百企联动专场云招聘活动，102家企业提供3600多个岗位；5月18日，镇江市人社局举办2022年大中城市联合招聘镇江市高校毕业生江苏科技大学专场活动，61家重点企业携1800余个优质岗位进场……

　　待遇丰厚，与镇江经济发展持续向好紧密相连。社科院《中国城市竞争力报告》，镇江排名高居第35位；赛迪《先进制造业百强市》，镇江列第36位。去年，镇江GDP增幅全省第3，固定资产投资增幅全省第1，规上工业增加值增幅全省第2，社会消费品零售总额增幅全省第5。今年1-4月，全市进出口增幅全省第3，社零总额增幅全省第4，固定资产投资和规上工业增加值增幅均列全省第6。亮眼的数据，彰显这座城市发展活力：江苏省民营企业云聘直播大会高校毕业生就业专场镇江分会场招聘会上，3100余个岗位基本月薪均在5000元以上；2022年大中城市联合招聘镇江市高校毕业生江苏大学专场活动上，月薪1万元以上的岗位占比超过了三成……

　　意向大学生多，与镇江充分释放城市魅力息息相关。镇江素有“天下第一江山”的美誉，有山有水有故事，宜居宜业宜游，是全国首批生态文明先行示范区、国家全域旅游试点市、国家生态市。生活、居住成本都明显低于周边城市，房屋均价只有南京的1/3。智联招聘携手“泽平宏观”课题组最新发布的《中国城市人才吸引力排名：2022》显示，镇江排名第43位。为期一个月的2022百所高校大学生集中云招引活动期间，参会企业接收简历7781份，本科、双一流、研究生求职者占比分别达到61.8%、7%、9.45%以上。

　　加速奔跑的镇江，正呼唤更多的“青春合伙人”加盟。在外学子回乡就业创业，正当其时！今年以来，镇江市人社部门持续推进人才“镇兴”行动、大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划，1-5月，全市引进培养大专及以上人才1.69万人，其中本科以上8416人，同比分别增长2.5%和4.5%。

　　新华日报·交汇点记者 钱飞 通讯员 翁倩 王丛从