5月22日，为深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，把清廉金融文化建设作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设和防范化解金融风险的基础性工程，将廉洁要求贯穿于从业人员日常教育监督管理之中，阳光人寿南通中支组织开展了清廉金融文化建设重点工作宣导培训。

　　此次培训重点宣导了南通银保监分局下发的《2023年南通银行业保险业清廉金融文化建设重点工作任务》。包括发挥好清廉金融文化品牌在思想教育、价值培养、从业行为等方面的引领、导向和带动作用；持续深化内控合规管理建设，加强对重要业务领域、关键岗位和重点人员的监督检查；抓好新入职员工廉洁从业教育，做实廉洁从业承诺；打造清廉金融宣传矩阵，充分发挥本地红色资源、廉政教育基地和银行保险机构现有的清廉金融文化教育场所园地作用，组织开展现场观摩、参观交流，扩大传播影响；持续推动清廉家风建设，把清廉金融文化建设与家风建设有机贯通，教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，带头立家规、严家教、正家风。

　　阳光人寿南通中支负责人王欣强调，全体内勤，特别是各级管理者，要充分认识持续推进清廉金融文化建设的重要意义，要进一步增强工作主动性和积极性，将清廉文化要求融入日常工作生活中，同时结合阳光文化“十项规定”要求，推动形成南通中支凝聚共识、反腐倡廉、上下联动的工作局面。通过此次清廉金融文化建设宣导及保险业典型案例教育，参会人员纷纷表示，要从中汲取教训，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　阳光人寿南通中支将常态化开展清廉金融文化建设，在风清气正的金融生态中稳健发展，为打造“最美江苏分公司”作出应有贡献！