交汇点讯 在7月14日召开的首届江苏青年技能周新闻发布会上，省人社厅发布了国内首个省级技工院校就业质量的白皮书。调查显示，江苏2022届技工院校毕业生月均薪酬水平超过4700元，约为2022年全省私营单位月平均工资的80%，毕业生薪酬福利满意度超过90%。

　　省人社厅职业能力建设处处长李建方介绍，为全面了解江苏技工院校毕业生就业现状，为技工教育发展“把脉定向”，人社部门聚焦毕业去向、就业特点、产业分布、劳动权益、薪酬待遇等维度设计问卷，面向全省技工院校2022届毕业生和相关用工企业开展调研，共回收技工院校毕业生有效问卷25914份、用工企业有效问卷4195份。

　　调查结果显示，在职在岗的2022届技工院校毕业生当中，50%以上服务以实体经济、制造业为主的第二产业，分别有超过10%和接近30%的毕业生供职于国家、省先进制造业产业集群企业。近90%的技工院校毕业生实现稳定就业、升学或入伍，本地就业率77.6%、本省就业率92%，就职于企业人员接近九成，其中近六成在民企工作。

　　林宁 摄

　　目前江苏共有技工院校117所，其中技师学院38所，万人规模技工院校3所，学制教育在校生27.6万人，每年7万名毕业生中，66%达到中级工水平，34%达到高级工以上水平，就业率达98.5%以上。75%的毕业生对专业和职业表示认可，近85%的毕业生认为从事职业吻合或相对接近自己的职业预期，97%以上的企业对技工院校输送毕业生的工作能力给予充分认可、对技工院校的培养水平表示满意。

　　新华日报·交汇点记者 黄红芳 张琦 文/图