经江苏省人力资源和社会保障厅相关部门备案审核并批准，江苏省苏舜集团有限公司获得省级技能等级认定资格，代表着苏舜能够自主开展技能人才评价工作，能自主颁发省级人社厅认可的职业技能等级证书，这是苏舜在技术人才培养方面取得的又一次突破。

　　高技能人才是产业工人队伍的优秀代表，是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略不可或缺的宝贵资源。苏舜集团高度重视技术人才、管理人才、专业人才和年轻优秀人才的培养、引进和使用，创新人才激励、投入、评价、流动制度，建立有利于人才脱颖而出、全面发展的新机制。近年来，公司获评“江苏工匠工作室”、“江苏农垦劳模创新工作室”和“江苏农垦示范性劳模和工匠人才创新工作室”，1名江苏工匠王超担任南京汽车维修行业协会专家委员会委员，1名班组长获评“省属企业优秀班组长”，1名七星级工匠获评“南京市五一创新能手”。公司作为江苏省第一家汽车贸易企业，多年来培养锻炼了一支爱国爱企、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的技能人才队伍。公司近400名技能人才，高级工以上的技能人员150余人，高技能型人才62人，他们全部接受过岗位技能专业培训，正奋战在企业高质量发展的一线，成长为企业产业工人大军的中流砥柱。

　　苏舜集团还成功入选“江苏省第四批产教融合型试点企业”，在企业和高校的共同推动下，苏舜在深度参与产教融合和校企合作中发挥了重要作用，对提升技术技能人才培养、增强吸引力和竞争力起到了积极的引领示范作用，并创造了较大的社会价值。

　　下一步，苏舜集团将根据技能等级认定和产教融合工作部署，结合企业优势，优化认定流程，及时有效地开展技能等级认定和汽车维修工匠型人才星级评定工作，推进产教深度融合，为公司战略发展提供坚实的人才支撑，为行业高质量发展持续赋能。（苏舜集团 张蕊）