时下，正值高校毕业生就业入职高峰。近日，有毕业生反映在办理入职手续时，被告知需上交毕业证、学位证等证件原件，由用人单位保管，直到离职时才予以归还。

　　我国《劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位“扣证”招聘，为的是拿捏应聘者。应聘者入职后，一旦将来辞职，他们就以证件为要挟条件，索要各种名目的违约金。对这种违法行为，应聘者要小心提防，果断说“不”，劳动监察部门更要积极发挥职责，依法予以严肃处罚，切实优化劳动者的就业环境。

　　孟亚生/文 张永文/图