党员冬训工作开展以来，兴化市林湖乡不断创新冬训模式，充实冬训内容、拓宽冬训载体，通过多样化、精准化、系统化“三化”并举，引领和带动党员充电蓄能、学思践悟，奏响党员冬训协奏曲。

　　学习形式多样化，奏响冬训“主题曲”

　　线上线下齐发力。线上依托“古韵林湖”微信公众号“冬训微课堂”专栏和“先锋E家”微信群，及时将学习内容推送给党员群众，打造“空中课堂”，实现理论学习云端学、随时学、指尖学。线下以支部书记带头上党课为“第一课”，通过理论宣讲、座谈讨论、文明实践，建立横向到边、纵向到底的学习模式。

　　理论文艺添活力。通过编排“林湖人民心向党 二十大精神指航向”文艺节目，以表演唱形式开展进校园、进社区、进企业、进农村、进农家书屋、进集镇的“六进六送”活动，让宣讲“活”起来、“动”起来、“鲜”起来，丰富群众文化生活的同时，加深党员群众对党的二十大精神的理解和感悟。

　　文明实践聚合力。将新时代文明实践活动作为推动党员冬训的“实验田”，把党员冬训与创建全国文明城市、学雷锋、三八妇女节等活动结合起来，以文明实践和文明创建为抓手，将理论学习转化为实践效果，实现党员冬训以学促行、以行促学。

　　实践项目精准化，唱响全民“幸福曲”

　　暖心关怀，让党员冬训更有“温度”。通过开展“新春送温暖”系列志愿服务活动，将走访慰问困难党员群众和关爱服务未成年人融入党员冬训，多角度为他们提供暖心、安心、贴心的上门服务，不断增强他们的幸福感、安全感和获得感。

　　“四敢”座谈，让党员冬训更有“高度”。聚焦年轻干部，锻造追“敢”“生力军”，组织年轻干部开展座谈交流，立足岗位实际谈认识、说体会、讲担当，用生动的语言、畅谈对基层工作的理解与憧憬。聚焦退休干部，激发干事“新活力”，组织开展“‘银发’助力林湖乡高质量发展”座谈会，为林湖高质量发展建言献策、贡献力量。

　　廉政教育，让党员冬训更有“态度”。坚持破立并举、纠树并重，营造党员干部讲清廉、守清廉的浓厚氛围。召开党员干部警示教育大会，观看警示教育专题片和廉政教育专题党课，引导党员干部防范和抵御各种节日腐败。通过组织生活会，查摆自身在政治、思想、能力、作风等方面的问题，进行批评和自我批评，达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果

　　学用结合系统化，吹响乡村“振兴曲”

　　在“学”中提振信心。深入实施“一线工作法”，党员干部将冬训课堂搬到“一线”，“送技术到田间地头”“送政策到农户心头”，通过他们的“讲、传、干”，让强农惠农的政策在基层落地生根，打通联系群众、服务群众的“最后一公里”。

　　在“思”中头脑风暴。组织党的二十大知识线上线下测试、新的社会阶层人士开展中国式现代化兴化新实践座谈会等“思享”会活动，推动党员干部在学习中升华思想、在思考中深化认识、在交流中凝聚共识。同时，激发新的社会阶层人士自身联系面广，智力、资源集聚等优势，为全乡经济发展注入“新动能”。

　　在“干”中固本培元。“保证土壤的营养和水分与葡萄的品质有很大关系，施肥频率要高，施肥量要少……”走进林湖乡峰林果蔬种植家庭农场大棚，农场主汤峰正在指导村民如何解决葡萄生病、促进增产等问题，与村民分享自己的种植经验。林湖乡充分发挥葡萄产业优势，引导党员干部在冬训课堂的“第一公里”实现学中干、干中学，推动党员冬训与乡村振兴同频共振，叫响‘林湖葡萄’品牌。

　　华磊 王岚