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无锡经开区:抓发展、谋未来 奋力打造人才创新之城
2022/10/14 19:52  新华报业网  

  三年多来,无锡经开区锚定高端人才集聚区目标定位,坚持用人才“第一资源”赋能创新“第一动力”,支撑发展“第一要务”,不拘一格“引才”、搭建平台“育才”、用心用情“留才”,跑出每2天落户1家科创企业的“加速度”,累计引进丁荣军、吴明红等15个院士团队,引育省市区高层次人才370余名,连续3年年均增幅超50%,“才赋新城”品牌知名度和影响力全面提升。

  开放包容,贯彻人才新理念

  无锡经开区深入实施创新驱动核心战略,树立战略眼光、国际视野,构建全方位全过程全要素的引才体系。

  发挥政策作用。配强“资金+政策”双引擎,出台涵盖资金、平台、团队、人才、金融等“一揽子”政策的“经开十条”“新八条”,设立100亿产业、科技、人才扶持资金,成立以来,累计支持人才科创项目99个,兑现人才专项资金超4.2亿元,其中2021年兑现金额近2亿元。今年以来,经开区坚持“项目为王”,累计引进各类科创人才项目、人才创新平台245个,成功申报省市人才工程70余项,同比翻番。评定区级人才项目28个,拨付人才扶持资金1.21亿元。

  创新合作模式。实施校地共建新模式,成功落地湖南大学无锡智能控制系统研究院、中科院计算所智能计算中心、上海大学无锡产业研究院等5个科研院所,与华南理工大学合作共建未来技术联合研究中心,与中科院等大院大所深化战略合作,致力打造符合经开发展的“创新合作基地”,引进600余名科研人才深耕经开。发挥高校校友会、智联招聘、人才集团等资源优势,用市场化手段“牵线搭台”,今年以来组织开展“直播带岗”“探企”“探园”等人才专场招聘活动二十余场,上半年发布算法专家、元宇宙专家等90多个博士人才岗位需求,成功引进博士人才16名,年薪最高超70万,解决企业人才供需难题。

  拓宽引才渠道。以更开放理念扩大引才格局,抢抓海外人才回流“窗口期”,发挥无锡人才金融港、海创人才等专业机构海外推介引才作用,累计引进180余个具有海外背景的人才项目。搭建飞地“桥梁”,无锡深港协同创新中心、雪浪小镇(上海)创新中心揭牌成立,与上海、深圳等地形成人才“双向交流”合作发展的实践样本。与头部人力资源机构开展深度合作,开展“企业人才深蓝池(Talent Pool)”项目,推动人才机制与市场机制相融互动,借助市场力量“赛场选马”,最大限度地让人才按能委任,形成“政府搭台,企业唱戏”的引才新格局。

  创新融合,构建引才强磁场

  把握好人才与事业的耦合关系,推动产业链、创新链、人才链深度融合,搭建更多优势领域、顶尖行业的产学研用平台、创新创业平台。

  布局创新新载体。先试先行“功能园区+产才融合”新模式,累计投入18亿元,新建科创载体50万平方米,推动10万平方米传统载体腾笼换鸟,未来园区、经开智造园等顺利开园,超400个产才项目成功落地。雪浪小镇数据创新中心建成,雪浪算力中心启动建设,雪浪数制团队入选省市双创团队。今年以来,无锡-深港协同创新中心、太湖湾高校校友科创园开园,超30个人才项目明确进驻意向。

  提高产才粘合度。推动数字产业集群化链式发展,英伟达智能、博世创新中心、德国博世车联网平台等8个头部项目产业平台“立柱”“架梁”,在引企招才上当好“超级链接”,吸引中科海拓、塬数科技等一批细分领域“领军型”科创企业汇集,实现相关产业链人才聚拢,引育“链路”人才1000余名,培育研发型、工匠型人才2000余名,力争在5G、大数据应用、智能制造等行业领域攻破“卡脖子”核心技术。依托各大科技创新平台、产学研合作载体,分行业、多形式开展优势领域交流活动,辐射吸引研究生以上高学历人才1.2万余名。

  配强融合全要素。立足无锡人才金融港、金融街、尚贤湖基金PARK,搭建人才创新创业的科技金融桥梁,集聚“政府引导+各类资本”天使、VC、PE等基金近30支,规模超1000亿元,签约盛业总部、春华资本等项目,培育金融人才2000余名。探索初创期人才企业知识产权融资担保新模式,南京专利代办处第一工作站无锡服务中心正式揭牌,筹建全市首个上海技术交易所(无锡)创新服务中心,成功质押融资1.37亿元,发挥“金融+科技+知识产权+人才”协同作用,打好人才事业发展的组合拳。

  真情实意,营造聚才生态圈

  践行城市和服务“为人才而转”的理念,把“美丽宜居、和谐善治”的理念贯穿城市建设全过程,构筑湖畔最优人才生活圈。

  筑未来之城。持续加大基础配套投建力度,秉持用一流宜居环境构筑人才创新创业生态家园的理念。奥体中心、无锡中心、无锡南站等多个重大项目完成规划选址,国际会议中心、低碳生态城、山姆旗舰店加快施工建设,金匮公园完成全面改造,打造城市家具样板区、贡湖湾彩虹步道、尚贤河夜光跑道等一批“网红打卡点”,城市更新蹄疾步稳,“蓝绿空间”持续扩容,“湖城共生”底色不断擦亮。

  筑宜居之城。大力实施人才安居工程,制定《无锡经济开发区高端人才购买人才安居房实施办法(试行)》,推出最低4折高品质房源,首批6位高层次人才获得申购资格。出台《无锡经济开发区给予高端人才购买新建商品住宅专项补贴的实施办法(试行)》,首批24位将兑现购房补贴1272万元。投百亿资金建百万方国际人才社区,今年率先投入3360万元完成9.8万平方米、1068套第一期人才公寓提档升级,6.6万㎡、516套“仁恒”国际人才公寓完成主体项目60%建设,3.3万㎡、570套中天大厦人才公寓改造项目按计划启动建设,让人才安居无忧。

  筑幸福之城。强化人才立体化、全周期服务保障,打造企业注册、项目申报、分类认定、购房补贴等一站式服务体系。常态化开展“人才服务月”活动,定制专业服务,为各类人才提供企业注册、分类认定、购房补贴等一站式便捷服务,构建“15分钟”人才服务圈。加大优质教育资源供给,集中开工新建学校10所,建成后可新增学位1.75万个。同时,积极稳妥办好人才子女入学“关键实事”,协调区内优质公民办教学资源,为50余名高层次人才解决子女入学问题。

  (无锡经济开发区党群工作部)

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责编:郑亚群

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