新华报业网讯 银宝集团在省、市总工会和各有关部门的悉心指导下，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述以及国家、省市关于安全生产决策部署，推动“安康杯”竞赛活动持续、广泛、深入的开展，企业的安全生产水平得到了显著提升，职工的安康权益得到了有效维护，集团安全态势稳定向好。
加强组织领导，强化责任落实。该集团成立了“安康杯”竞赛领导小组，集团党委书记、董事长担任领导小组主任。竞赛领导小组将“安康杯”竞赛目标和年度安全生产管理目标有机结合，制订覆盖一二三级公司的系列活动方案，确保参赛率达100%，列出了每项活动实施的具体内容、措施、考核办法和考核结果的运用，体现奖优罚劣。争创过程中，及时总结推广基层单位好的做法，通过活动的开展促进企业安全生产工作水平的提升，员工安全意识的养成。通过层层签订安全生产责任状的形式，落实安全生产工作和安全管理责任，健全一级抓一级、层层抓落实的安全生产体系，以“踏石留印、抓铁留痕”的落实力度，统一思想认识，提升工作站位，为集团上下各层各级履职尽责奠定良好基础，促进企业安全生产主体责任的落实。同时，把安全生产责任全面分解到各部门、各班组、各员工，明确了各级领导、班组长、工会组长、安全员等在安全生产方面的责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、基层一线共同抓的良性机制。
强化安全管理，树牢安全观念。该集团以“四个三”举措，压紧压实安全生产管理工作，即：思想上高度重视，做到“三全”，全员重视、全岗位重视、全点线重视；工作中注重同步，做到“三化”，推动安全教育常态化、过程管控常态化、监督实施常态化；建立科学的工作体系，推进“三项机制”，落实好工作责任机制、巡察整改工作机制、应急处置工作机制；采用综合施策的手段，做到“三到位”，实现操作规程执行到位、经费保障投入到位、软硬件配备到位。两年来，该集团以深化“提升安全生产专项整治三年行动”“防灾减灾”“安全生产月”“119消防宣传月”等活动契机，充分利用银宝公众号、链工宝、学习强安等平台媒介，开展常态化安全宣传教育。根据“安全生产月”活动部署，集团各级班子成员对分管单位、部门开展了宣讲活动，各二级公司负责人到三级公司进行安全宣讲，重点宣讲《劳动合同法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，积极组织参加全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛和全省五一劳动法治宣传服务月答题及学习贯彻党的二十大知识竞赛、女职工权益知识问答、民法典有奖竞答等活动，先后有1600多人次参与各类知识竞赛活动，实现层层宣传，全员受教育；举办“安全生产咨询日”“119消防月”宣传活动，通过邀请专业人士讲解、宣传展板展示等方式，从不同行业领域、不同角度、全方位地向员工宣传安全应急知识。
不断夯实基础，狠抓班组建设。班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。该集团竞赛领导小组始终要求安全工作和生产经营两手抓、两促进，把班组安全建设作为争创优胜单位的重要抓手，配齐班组三大员。每年组织一次班组特种作业人员参加专业培训；邀请应急管理部门专家授课，讲解安全生产主体责任落实、安全生产教育培训等方面知识，并组织安全理论知识考试。此外，通过拜师学艺、劳模工作室等平台，开展技术创新和职工技能比武，举办集团“电工职业技能竞赛”，选派一线员工参加全省粮食系统技能竞赛、江苏盐业化验工竞赛等。在班组开展以老带新，371名年轻同志与老员工结成师徒对子等，均取得较好成效。常态化抓好班组“岗前十分钟”安全教育，进一步增强岗前安全教育效果。加强班组作业现场管理和设备管理，筑牢安全生产第一道防线。在开展项目、生产作业时，均有生产管理人员现场监督检查，尤其是涉及检修作业，生产管理人员或值班人员始终坚守作业现场，通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障集团生产经营工作安全顺利进行。集团工会坚持每年开展夏季送清凉、送安全、送法律“三送”活动，为586名生产经营基层一线职工送上防暑降温物品，保障职工人身安全。每年组织一次职工健康体检和职业病筛查。
定期自查自检，及时消除隐患。深化提升安全生产专项整治三年行动，该集团竞赛领导小组针对各板块公司生产经营实际情况，认真执行隐患排查整改制度。对排查出的安全隐患逐一制定整改措施，明确整改责任单位、责任人、时限和措施，确保隐患整改彻底，形成“闭环”。开展消防安全“大排查大整治大提升”专项行动，部署冬春火灾防控工作，落实好季节性消防隐患的排查和整治工作。对“两节”“两会”“国庆”“二十大”等重要时段安全生产工作开展专题部署和落实，保障了重要时间段安全生产形势稳定向好。该集团坚持每年组织广大职工开展防汛应急演练、火灾防控应急救援演练、防溺水应急救援演练、消防演练、防触电应急救援演练等多项活动，并邀请第三方安全专家现场指导，通过实战演练，切实提高职工的安全应急意识和自救互救能力，有力推动集团安全生产工作整体提升。组织职工开展安全隐患随手拍活动，及时发现和整改身边的安全隐患。
“职工至上、安全第一”是银宝集团推进集团高质量发展的基本理念。该集团将持续推动安全责任的落实，建立健全奖惩考核机制，发挥广大干部职工搞好安全生产、做好安全防护的主动性、积极性和创造性，群力群策除隐患，群防群治保安全，切实维护广大职工群众的生命健康安全，不断为集团高质量发展增色添彩。（周航）
