新华报业网
4月12日，淮阴区法院、检察院、信访局、司法局、人社局、住建局等单位就某工程项目拖欠农民工工资问题联合召开协调会，对欠薪纠纷进行专门研究，共同落实化解方案。该纠纷涉及农民工人数众多，欠薪总标的达680万元，前期经过多方协调，已实际发放300万元，但仍有380万元尚无着落实，经过会议讨论，形成三项协调处理方案，并已安排有关人员立即组织具体实施，限期完成。
上述联动工作小组是2022年为化解“农民欠薪纠纷”专门成立的一体化联动工作机构。自机构运行一年多以来，对遇有拖欠工资报酬纠纷，均由相关职能部门相互配合，共同协作，形成综合协调处理机制；机构通过不定期召开联席工作会议，通报工作情况，研究工作动态，建立涵盖工资报酬发放的监督、仲裁、诉讼、执行、直至依法追究欠薪单位（个人）刑事责任；联动机构实行“首问负责、一站到底”的工作原则，由首先接到农民工讨薪诉求部门负责当即联系联动机构不同部门，共同参与接受咨询、仲裁、协调、支持起诉、快速保全、执行，以及依法追究欠薪单位(个人)刑事责任等涉及拖欠工资报酬纠纷，做到“调处快、立案快、保全执行快、兑现快”，确保民生共享、社会和谐稳定。
今年1-3月，联动机构已召开联席会议3次，参与化解处理欠薪纠纷30余人次。同时，联动机构还通过延伸服务机制，采取在案发地巡回处理的方式，减轻工人诉累，为工人节约时间，对涉及拖欠工资报酬纠纷的企业、从业人员加强法律宣传教育，通过以案说法，提升企业、工人的法律意识，促进企业依法经营，工人依法维权。（包文斌）
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