忠诚、学习、廉洁、亲民、活力。今年以来，江苏省徐州市公安局以打造“五型警队”为主抓手，细化85项任务清单逐条分解责任、落实举措，深入攻坚队伍监督管理难题，着力锻造高素质过硬徐州公安铁军，持续推进“队伍建设攻坚年”向纵深发展。

经第三方电话调查测评，今年第三季度徐州公安队伍满意度、公众安全感在第二季度环比上升基础上，又分别上升0．03％和0．11％，再次实现“双提升”。

深化政治建警，锻造忠诚警队

7月11日，徐州市公安局召开领导干部政治忠诚剖析会；9月20日，举办红色故事宣讲大赛，并组织全市巡回宣讲；9月下旬至10月，先后举办两期领导干部主题教育读书班……

对党忠诚是公安工作的政治灵魂。为筑牢忠诚警魂，徐州公安首要突出理论武装，严格落实“第一议题”制度，常态组织全警政治轮训，扎实有效开展主题教育，持续推动党的创新理论进警营、进课堂、进头脑。

筑牢忠诚之基，凝聚奋进力量。徐州市公安局深入实施党建强基三年行动计划，实体化运作徐州公安党校，紧扣支部书记抓党建述职评议考核，深化“党建示范点”“四强”支部创建，擦亮“利剑先锋”、基层党建“书记项目”等品牌，落实党员过“政治生日”、青年民警政治辅导员、困难党员关爱帮扶、不合格党员教育转化等制度，切实提升支部凝聚力、向心力、战斗力。

为引导全警传承红色基因、赓续红色血脉，睢宁县公安局组织赴井冈山、红旗渠开展红色教育之旅，铜山区公安局开展青年民警红色实景专项教学，云龙分局“警营王杰班”大力弘扬王杰精神锻造过硬队伍……徐州公安注重用好红色资源、革命基因，广泛开展忠诚教育、砥砺初心使命、激发前行动力。

强化实战赋能，锻造学习警队

7月27日，徐州市公安局举办“徐警大讲堂”暨“警务现代化新战略：市县主战、派出所主防”警务体系专题培训，邀请中国人民公安大学教授授课辅导。

徐州公安建立以党委理论学习中心组领学为牵引，全警政治轮训为支撑，专业能力学习为特色，个人自主学习为基础的全链条、体系化学习制度，建强三级学习阵地，办好“徐警大讲堂”、知识学堂等，以大学习提能增智、凝聚共识。

此外，徐州公安还举办“彭警数智”警务实战建模练兵比武竞赛颁奖暨优秀模型展示活动，历时3个月，41家单位、124名选手围绕“智稳”“智防”“智侦”“智安”“智服”“智管”6大场景，申报实战模型230余个，民警辅警2万余人次参与网络投票和观摩，调动全警学习、科创应用积极性。

以学增智、以练促战、以研兴警。徐州市公安局落实领导干部领学领训领考和全警实战练兵档案制度，分级分类分层开展警种专业练兵、实战协同练兵、基础技能练兵、一线实战练兵。针对性加强模拟警情处置演练、案事件复盘、最小作战单元现场处置等专项训练，确保拉得出、冲得上、打得赢。

同时，紧扣公安实战关键领域和警务发展前沿，从公安改革、科技创新、防控体系、法治公安、基层基础五个维度，明确局领导重点调研课题12个、警种部门重点调研课题50个，评选优秀调研成果，引导全警养成在研究状态下工作的习惯。

坚持严字当头，锻造廉洁警队

8月21日，徐州市公安局召开全面从严管党治警机制暨内设纪检机构设置调整工作会议，成立并实体运行“从严办”（机关纪委），进一步规范和加强公安内部监督工作。

徐州公安坚持全面从严主基调，深入推进党风廉政建设，找准专项整治“小切口”、用好智慧监督“新手段”、抓住规范执法“牛鼻子”，深入推进“智慧政工”“数据铁笼”平台建设，全量分析、定期整治队伍管理风险点，严格落实“三制三化三盯”要求，强化执法办案管理中心建设应用，切实抓早抓小、源头防范队伍风险隐患。

锚准队伍管理中的风险点，徐州市公安局靶向发力，确定违规信息查询和涉车、涉酒违规问题等专项整治主题，每月集中攻坚，定期开展复盘总结，同步固化完善机制战法，做到整治一类问题、形成一个闭环、防范一类风险。

徐州市公安局还建立全量管理平台，同步优化“廉政脸谱”刻画、廉情战法等模型，实现涉警案件、不良社交、驾乘无牌车辆等11类情形提示预警，进一步强化“八小时外”管理。

良好的作风建设是公安事业发展的重要保证。在年初为期两个月的全市公安“严内务、守规矩、正作风”专项创建活动基础上，7月起，徐州市公安局再次推进“强宗旨、转作风、抓整改、促满意”专项整治行动，坚持问题导向、狠抓治理整改，贯穿全年常抓不懈。

践行群众路线，锻造亲民警队

邳州市局“未入标准地址库居民小区清零行动”、治安支队“三项制度百分百、平安快递门到门”……近日，徐州市公安局从参选的50余件民生实事中评选出季度“十件民生实事”。

为努力打造群众满意的亲民机关，徐州公安深入开展季度“十件民生实事”、年度“十佳民生实事”评选活动，推动转变作风办实事、优化服务惠民生。年底，将对40件季度实事遴选考评，命名年度“十佳民生实事”，并予表彰奖励和宣传推广。

当前，“民生实事”评选、“万警入户、平安到家”“民急盼我来办”、警营开放日、警民恳谈会、警媒恳谈会、“人大代表、政协委员和党代表”进警营、邀请群众实地感受平安体验馆（区）……已成为徐州公安常态。

徐州公安紧盯群众急难愁盼具体问题，研究推出更多亲民便民利民惠民措施，让群众办事更便捷、更高效，把惠民生、暖民心、顺民意工作做到群众心坎上。

开创性建成“审批业务网上办理中心”，研发出“ｅ心办”政务服务一体化平台，通过集成业务、数据赋能、智能服务、拓展渠道、联通网络，打造一体化、集约化、专业化的政务服务新体系，给企业和群众带来全新办事体验。

民心民意是公安工作风向标。徐州市公安局在全市新建36个民意感知点，汇聚多方数据，精准“画像”、回应诉求，同时健全多部门联席会商研判机制，推进“群众不满意事项”专项攻坚办理，让群众感受到“事事有着落”。

激励约束并重，锻造活力警队

6月16日，徐州市公安局与市第一人民医院进行民警就诊“绿色通道”签约。徐州公安深入开展警医合作，充分发挥医院医疗资源优势，确保因公负伤、危急重症民警得到及时有效医疗救治。

畅通民辅警因公负伤、重症救治“绿色通道”，组织一线民辅警和在职劳模疗休养，解决市区青年民辅警公租房需求，推动成立市局综合医疗门诊部，提高因公牺牲民警抚恤补助金，为民警配偶子女就业提供帮扶支持，优化功模民警子女教育优待政策，为民警家庭住宿提供优惠服务……徐州公安推出《暖警惠警九条举措》，回应民警辅警关切期待，今年已解决就医、就学、就业问题20余个。

从优待警事关公安队伍凝聚力向心力战斗力，是公安队伍建设重要内容。徐州公安从细节之处凝心聚力，增强职业荣誉感和归属感。

奋斗正青春，逐梦最当时。5月初，举办优秀青年表彰暨“五四青年说”活动，传承弘扬五四精神，激励青年民警辅警奋进新征程、建功新时代。

初心从警路，忠诚岁月情。7月上旬，举行2023年度上半年民警光荣退休仪式，见证警察荣耀，传承初心使命。

警娃进警营，暑期新体验。举办警察子女夏令营体验警体活动，丰富民警子女暑期生活。

赛场显身手，协作竞风流。举办大型警体运动会，7个比赛项目时间跨度长达半年，26支队伍1500余名选手同场竞技，强化体育锻炼和警务实战训练，进一步激发活力、激励斗志……（石娜、王彪）