“群之所为事无不成,众之所举业无不胜。”结合第二批主题教育要求,深入学习贯彻中国工会十八大精神,海安市总工会将持续推进“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”活动,切实履职、担当作为,在全面推进中国式现代化实践中贡献工会力量。
持续提升工会“红心铸匠心”融合品牌引领力,争当“求真”干部。工会是党领导下的工人阶级群众组织,要主动全面融入“大党建”工作格局,不断创新工作载体。新形势下,各级工会干部首先要“求真”,才能带领广大职工群众凝心铸魂、成事立业。要围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编等,积极构建“1×10×N”职工思想政治工作体系。加强工人文化宫阵地建设,依托“工”阵地,联合海安新时代文明实践馆、红色教育基地等,命名海安市职工思政教育示范基地、海安市青少年劳动实践基地。实施“海安名匠工程”,选树“海安名匠”,开展“工会大讲堂”名师课堂,建立一批“海安工匠实训基地”,推动设立“海安工匠日”,擦亮工会“红心铸匠心”党组书记融合党建服务品牌,更好地引导职工听党话、跟党走、感党恩。
持续提升工会围绕大局助力发展的服务力,争当“务实”干部。党的二十大报告从16个方面总结了新时代十年的伟大变革,要从中汲取智慧力量,以“务实”的姿态乘势而上,在围绕中心服务大局中展现工会担当。要深刻认识工人阶级是实现中国式现代化的中坚力量,全心全意依靠工人阶级。集成推进产业工人队伍建设改革,深化职工赋能成长。在现代纺织、智能机器人等重点产业形成产改示范集群,探索建设一批标志性“工匠学院”。聚焦基础设施建设重大工程、重要项目和现代纺织、智能机器人、装备制造等重点产业,构建培训、练兵、比武、晋级“四位一体”的发展模式。激发职工创新创造活力,大力开展职工科技创新成果、先进操作法等群众性经济技术创新活动,形成一批解决企业难点、发展堵点的创新成果。推动科技镇长团和劳模工匠创新工作室“团室联姻”,与长三角地区工会共建劳模创新联盟基地。深入开展劳模直播带货带岗,助力劳动就业、乡村振兴。不断扩大《榜样的力量》等电台联办节目效应。
持续提升工会服务职工厚植为民情怀的影响力,争当“敢为”干部。习近平总书记指出,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,要以扎实的工作作风和突出的工作成效取信于职工群众,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。要厚植人民情怀,聚焦共建共享,就要拿出“敢为”的魄力,在真抓实干中出实效。推进全过程人民民主,健全以职代会为基本形式的民主管理制度体系。开展集体协商春秋季集中要约行动,深化以快递行业等为重点的新业态集体协商工作。积极维护职工队伍稳定,深入实施企业劳动用工监督评估专项服务行动,持续开展企业劳动用工风险“法律云体检”“法律锦囊送百企”。突出就业优先战略,与略阳、吴江等工会建立“工会就业创业互助”基地。实施四季关爱项目,健全困难职工精准帮扶和普惠服务机制。常态化关爱新业态群体,打造“海工暖‘新’、‘会’聚力量”行动品牌。对职工法律援助站、职工服务中心、户外劳动者驿站、女职工康乃馨服务站等阵地提档升级。
持续提升工会固本强基创新机制的凝聚力,争当“善为”干部。党的二十大无论是总结成就经验、分析形势环境、确定目标任务、提出政策举措,都贯穿了勇于自我革命、全面从严治党的要求。要以“善为”的精神,谋划更多具有创新性、引领性的改革举措,在破解难题中推动工会工作奋楫争先、跨越赶超。要健全完善“党建带工建、工建服务党建”工作机制,以“区域化党建”引领“区域化工建”,深入开展非公企业党建带工建“三创争两提升”活动,命名一批示范单位。深入推进“县级工会加强年”专项工作,实施“赋星开新”行动,做好“海工融创”县级工会加强年规范化建设。深化省级以上“模范职工之家”与新业态工会结对共建。开展主题教育“微思考·微分享”活动,健全工会干部系统化培训体系,强化工会社会化工作者的培养和使用,提升工会干部服务基层能力和水平。
杨海燕(作者为海安市总工会党组书记、主席)