11月26日，江苏省养老护理员一级/高级技师职业技能等级认定在南京市建康高级技工学校举行。这是江苏省自养老护理技能人员职业资格制度改革，建立养老护理职业技能等级制度后举行的首批次最高等级养老护理员职业技能等级认定。

本次认定考核由江苏省社会福利协会组织，采用理论知识考试、技能考核、综合评审（包括论文答辩）相结合的方式，多角度、全面客观地对参评人员的职业技能水平进行评价，重点考核照护评估、质量管理、培训指导等专业技能。参加养老护理员一级/高级技师职业技能等级认定的共有18名考生，他们大多来自养老护理一线，年龄最大的58岁，最小的33岁，平均年龄45岁。

早晨8点，理论考试准时开考，每个考生仔细阅卷，认真答题，考试现场严肃认真。经过紧张有序的实操技能考核环节，考生们还进行了论文答辩。现场，1号考生面向考评老师，落落大方陈述论文内容：“老师好，我这次考评的论文题目是《我国养老护理员培训的现状和分析》……”

“随着养老服务体系的日益健全和服务质量的不断提升，广大老年人的服务需求更趋专业化、精细化、个性化。这对养老服务从业人员的职业素养、技能要求、综合能力提出了更高要求，也需要更多的高技能养老服务人才的加入。”江苏省社会福利协会副会长、秘书长陆敏表示，本次养老护理员一级/高级技师职业技能等级认定考评，对提升江苏养老护理高技能人才队伍的技能水平具有积极的推动作用。

据了解，江苏是较早实施养老护理员职业技能等级认定的地区。2021年2月，省民政厅、省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步做好养老护理员职业技能等级认定工作的通知》，就规范养老护理员职业技能评价机构发展、推广落实养老护理员职业技能等级认定制度、加强养老护理员职业技能评价能力建设、强化养老护理员等级认定监督管理进行统一部署。

“今天，对于我们江苏省养老服务一线的高技能人才来说，是特别喜悦的一天；在江苏养老护理高技能人才培育的历史长河中，也是值得纪念的一天，因为养老护理员一级/高级技师终于开考了。”江苏经贸职业技术学院副教授，本次认定考核小组组长，省社会福利协会副会长、副秘书长石晓燕表示，2019年，养老护理员国家职业技能标准进行了修订，将养老护理员的职业技能等级由四个增至五个，新增“一级/高级技师”等级，进一步拓宽了养老护理员职业发展空间。

石晓燕介绍，随着标准的出台，各个省开始进行资源库建设，江苏省也正式在实践中开始评定养老护理员一级/高级技师。“目前，在养老服务领域，高技能人才的缺口还是比较大的。养老护理员高级技师的认定，对这个缺口是一个很好的补充，对江苏养老服务高技能人才发展也是一个巨大的推动。”

据统计全省三、四、五等级的养老护理员职业技能等级认定已达12.8万人次，但一、二等级养老护理员职业技能等级持证人数相对较少，持有二级/技师职业技能等级证书的养老护理员还不到300人，除了个别获得国家、省级技能大赛奖项的优秀养老护理员有机会直接晋升为高级技师外，尚无人通过考核认定途径而晋升该等级。

“考前，从理论知识到专业技能，我们都做了精心的准备。”从事养老护理专业5年多的刘天苏来自爱德居家养老服务中心，她表示，这次参加养老护理员一级/高级技师职业技能等级认定考评，感觉有关养老护理专业知识技能实用性非常高，对于培养养老行业高端人才有着非常积极的作用。

在开展首批养老护理员高级技师职业技能认定的同时，省社会福利协会还进行了本年度全省第三批次养老护理员二级/技师的职业技能认定。陆敏介绍，此前，协会已开展多批次养老护理员二级/技师的职业技能认定。下一步，将进一步探索高技能人才培养与评价模式，不断完善高技能人才评价体系，让养老护理员技能学习有载体，技能提升有通道，努力造就一支素质优良、数量充足、结构合理的养老服务人才队伍。