近年来，泗洪盛达融资担保集团紧紧围绕“抓党建、聚合力、强服务、促发展”工作目标，聚焦主责主业，做实做足党建与业务经营深度融合，在“五融五同”机制上狠下功夫，推动集团各项业务发展不断向前迈进，逐步形成了“党企一体”党建工作格局，集团发展步伐成效清晰可见。

党建目标与集团发展相融做到同步谋划

盛达融资担保集团坚持把方向、管大局、促发展，充分发挥政治核心作用和政治引领作用，切实把县委县政府的决策部署贯穿至集团发展中，以“党旗飘扬，共筑实业”为载体，坚持把服务改革发展作为党建先行的重点工作，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。结合支部学习会议、党员活动日等，坚持每月不少于一次部署安排企业经营及融资服务工作推进情况，围绕增规模和控风险齐抓共管，注重担保流程优化和业务效能提升，年担保责任规模从2016年16亿升至2022年35亿，增幅近120%，年均代偿率从最高峰15.9%降至2022年0.74%，推动年度监管评级从当年全市倒数D级升为目前全市唯一的A级。同时主动参与泗洪县“富民创业贷”工作，积极创新担保方式，以“见贷即保”方式实现小额批量快速投放，当年新增近12亿、7500多户担保业务，推进8050等监管指标质态快速提升，“创业贷”产品也成为公司担保业务的金字招牌，多次在全省行业交流会上推广介绍经验做法，切实实现党建引领与融资担保部署上同步、目标上同向、落实上同推，推动集团规范化运营、创新化发展，运营质态持续提升。

党的领导与集团治理相融做到同步建设

盛达融资担保集团不断推进规范化建设，2023年7月获省地方金融监管局批准进行集团化运营，在公司章程中设立党的领导独立章节，将党建融合发展新理念融入公司法人治理各环节，集团党支部牵头制定完善内部控制制度、担保评审制度、风险防控制度以及内部审计制度，通过内部治理机制健全完善建设，为党组织赋能赋权，推动党建工作融入企业中心工作，把党的领导落实到决策集团治理的关键环节，涉及党的建设方面的重大事项必须由领导班子作出决定，涉及发展战略、担保业务、改革创新等重大经营管理事项，经党组织前置研究讨论，实现科学决策、民主决策、依法决策、集体决定，确保各项业务手续合法、流程合规、过程公开、办理公正，在“融担产品、风险分担和风险防控”体系建设方面实现新的突破，截至10月份末，该集团担保责任余额43.55亿元，同比增长24.4%，当年新增首担业务13.3亿元，月均代偿率1.79%。同时集团下属苏盛担保因各项指标优异，在省财政厅联合省地方金融监管局组织的“政府性融资担保机构”绩效评比活动中斩获第一等次。今年以来，该公司围绕集团化整合为工作总推手，积极寻求上级监管部门特别是市地方金融监管部门的关心和支持，主动邀请省级监管部门领导莅临调研指导集团化整合工作，主动策应省担保协会到泗洪组织系列活动及协会会长级单位负责人莅临公司观摩指导，不断提升公司在全省行业中的影响力，最终助推盛达担保成功获批全省第一家县级担保集团。

党的建设与服务创新相融做到同步推进

该集团党支部坚持把党建工作嵌入业务工作各个环节，持续加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”、主题党日和基层党建活动日，推动集团把服务中心工作作为支部党建品牌设计、培育、推进的出发点，精心创建与中心工作贴得紧、与业务工作融合深的支部特色党建品牌，使党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，围绕新创立的“贷动梦想”党建品牌，支部学习小组从会议室走进企业车间，变理论学为实践学，不断推动融资担保体系的创新发展，比如改变省人社厅“富民创业贷”原有担保方式，创新推出“创业贷”担保产品，以“见贷即保”的方式批量支持辖内创业主体融资需求；为帮助初创型企业快速实现“小升规”，创新推出“规上贷”产品；为有效帮助国有粮食仓储企业和粮食购销主体解决仓储闲置和资金短缺难题，创新推出“满仓贷”产品；为有效补充省财政厅“人才贷”的覆盖面，创新推出“人才保”纯信用产品。该集团累计办理产品类担保贷款8918笔、26.16亿元，占集团总业务量的69%。

党风廉政与内控流程相融做到同步落实

坚持把党风廉政建设放在突出位置来抓，在规范管理秩序创建上深度融合，建立完善各项内控和廉政制度，推动“业务、财务、法务”相关收费标准、办事流程、诉讼调解标准等全部公告上墙，实现“三务公开”。注重强化“第一还款来源”、弱化“第二还款来源”的展业思路，推进廉政风险防控体系建设，把党风廉政建设融入经营管理每个环节。建立内部审计和第三方回访制度，定期对业务办理、账务处理、党的建设、三重一大决策事项等工作集中进行回头看，主动查找各项工作中存在的问题和不足，通过过程化、动态化监督，实现标本兼治，确保集团各项业务开展更加规范，集团各部门、各子公司制定廉政风险点防控措施，建立完善党风廉政风险防控机制，围绕“让数据多跑路、让企业少跑腿”的亲商理念和“无感担保”的营商目标，积极搭建远程“数字签证”“人证合一”“远程风控”“主动申报”等碎片化信息平台，运用数字科技赋能担保业务全生命周期，不断提高业务的办理效率和风险预警水平，近年来，特别是疫情期间通过线上处理430多笔、17.69亿元担保贷款手续，积极稳妥规避各类风险，大力提升集团内控管理水平。

党建活动与企业文化相融做到同步开展

集团党支部把党建活动同企业文化建设结合起来，坚持文化强企，形成思想共识，开展支部进基层小区和实体企业“双结双联”共建活动，会同县内部分金融机构赴实体企业开展“转作风、解民忧、促发展”百日走访调研活动，通过送文化、送政策、送服务、送资金、送温暖等方式，扎实开展“银企共建、村企共建”，以企带村、服务“三农”活动等，认真履行国企职责，强化责任担当做好结对帮促。集团坚持党建与文化融合，扎实开展文明实践所共建带创、红色之旅教育等活动。集团持续完善企业宣传，用企业文化手册、微信公众号等多种载体来展示公司良好形象。建立企业文化宣传走廊，以“党建引领国企，实干拼创业绩”为主题，不断提升干部职工对公司的认同感、自豪感，最大限度为集团公司发展凝聚力量，近年来，盛达融资担保集团先后获得全省融资担保机构“三十佳”、市级首批“向阳花”理论学习教育基层示范点、县级示范党支部、县级“双创一争”十大效能示范岗、县级金融工作先进单位、县级首批“红书房”学习阵地等荣誉。

宿金宣