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岁末年初是欠薪问题易发高发期，南京高职园坚持以人民为中心的发展思想，扎实开展根治欠薪冬季专项行动。为强化矛盾源头预防，南京高职园党工委书记刘宜军与园区社会管理部工作人员就合同履约、工资计发、工程审计等问题逐一约谈园区在建项目，全面排查突出问题隐患，分类施策，集中攻坚。
“欲流之远者，必浚其泉源。”治理欠薪问题，不能“头痛医头，脚痛医脚”，而应深挖现象背后的深层问题，从源头上进行治理，依法维护农民工权益，以制度代替突击，方为治本之策。通过座谈会召集建设项目参建各方，共同梳理合同履约过程中的堵点，协调各方关切，“稳”字当头推动问题解决。与会各方均表示将尽快完成各自负责的事宜，着重加强审计环节对账、材料报送等方面配合，避免拖欠农民工工资情况。
下一步，南京高职园将监督保障座谈会共识的落实，贯彻执行好《农民工工资支付条例》，发挥好行政和协商手段作用，提高治理拖欠效果。同时，在监管上加大保护力度，在问责上提高违法成本，让法律实实在在得到落实，让劳动者合法权益及时得到保障。
通讯员：黄启睿
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