近日，山东省临沂市费县对乡镇和县直部门单位组织实行“千分制”甚至“双千分制”“三千分制”考核体系，因考核任务过多过重，加重了基层负担，受到中央有关方面通报批评。

“百分制”考核已让有的地方应接不暇，何况“三千分制”？试想，如果每项任务是1分，3000分意味着3000项工作，需要准备多少份上报材料、填报多少种上报表格，基层干部哪里还有时间和精力来干事创业？期待相关考核部门在制定考核目标时，多深入基层了解实际情况，让考核指标和考核方式更加科学精准、更接地气，充分激发基层干部工作积极性，助力基层干部担当作为。

孟亚生/文 洪琥/图