公务员或事业单位工作给人的印象就是“铁饭碗”，工作轻松体面压力小。在2月23日公布的江苏省省属事业单位的岗位中，很多岗位要求颠覆了人们传统印象。

记者粗略数了一下，274家省属事业单位（含国家税务总局部分驻苏事业单位）提供的859个招聘计划中，有72.60%的岗位来自县以下基层事业单位，近200个岗位明确要经常加班、出差，有的岗位标注会接触有毒有害化学品，有的需要定期封闭不与外界联系，有的需要长期夜班，还有的要求24小时值班，要求能参加防汛抗洪排涝抢险，要求长期野外水上作业……

简单罗列几个岗位可见一斑：江苏省生态环境厅直属的江苏省南通环境监测中心要求报考人能够从事登高，以及能在长江、海洋等水上作业，愿意夜间外出监测；江苏省高速公路交通运输执法总队宁沪支队招聘的行政执法人员，明确工作地点偏僻，条件艰苦，要出事故现场，经常夜班、加班；扬州中国大运河博物馆的展馆策划岗位，要求报考者具备硕士研究生及以上学历，能接受长期驻场施工，24小时值班；江苏省特种设备安全监督检验研究院有36个岗位要求报考人员能从事高空作业。

节后正是招聘求职高峰，每个人都希望自己找到一个待遇高、工作轻松、工作环境又好的岗位，于是体制内工作成了不少求职者首选。一些考生为了考公考编不惜花费高昂培训费用，好不容易考进编后，却发现工作地点偏远而且条件艰苦，还要经常加班而产生失望情绪，有的工作一两年后就忙着跳槽。这两年各地在发布机关事业单位招考公告时，都会详细标明岗位工作内容、工作性质和要求，也是引导让大家理性报考。

还有很多人看中机关事业单位岗位的一个重要原因是工作稳定，失业风险小。体制内工作确实相对稳定，起薪也不低，但薪酬待遇也相对稳定。体制内薪酬机制不像一些民营企业那样灵活，为了引才不惜成本，员工也不像有的企业员工那样，因为能力出色工作几年收入即成倍增长。如果想挣大钱进体制内似乎也不太合适。

当然，想在企业获得高薪也不容易。互联网大厂的高薪众人皆知，但互联网大厂的加班也是常事，一些“码农”因为受不了加班的日子宁愿自降身价跳槽。一些中小企业的岗位稳定性确实不高，但如果有幸进入一家成长型创业企业，你也可能成为企业元老，有机会在短短几年内成为百万或者千万甚至亿万富翁。

说了这么多，就是想提醒求职者，在选择职业的时候要对自己有一个清晰认识、客观评估。每个行业、不同性质的用人单位都有施展才华的舞台。只有了解自己真正需要什么？擅长什么？能为用人单位带去什么价值？毕竟，找到真正适合自己，愿意用自己的奋斗去给用人单位创造价值，并能从中获得工作快乐，赢得体面收入的工作才算得上好工作。

新华日报·交汇点记者 黄红芳